23948sdkhjf

Samhall lägger "utvecklingshjulet" på is

| Av Marianne Ovesen | Tipsa redaktionen

Nu stoppar Samhall den vidare spridningen av det så kallade Utvecklingshjulet. Ett 12 veckor långt program för att ge de anställda möjlighet till andra arbetsuppgifter. Enligt Samhall är syftet just att erbjuda utveckling, men i många fall har det slagit rejält fel och människor har tvingats till arbetsuppgifter de inte klarar av.

Både Helsingborgs Dagblad och Sydsvenska Dagbladet har uppmärksammat hur många Samhallanställda farit illa när de tvingats utföra arbetsuppgifter de inte klarar. 

Läs också: Debatt: Samhall vill prata statistik

Utvecklingshjulet startade i Helsingborg och har sedan införts även i Göteborg och Stockholm. Men nu har Samhall dragit i bromsen och säger att programmet ska utvärderas innan det eventuellt kan spridas till fler städer. 

Syftet var egentligen gott, att ge medarbetarna chansen att utföra andra arbetsuppgifter och känna att de utvecklas. Men programmet har inte anpassats till de enskilda individernas förmåga. 

Fastighetsanställdas förbund fick under förra året in 142 anmälningar om arbetsmiljön på Samhall och 17 av dem handlade om utveckllingshjulet, skriver tidningen Fastighetsfolket

Fastighets ombudsman Björn Lindberg säger till förbundets tidning att allt som Helsingborgs Dagblad och Sydsvenskan har skrivit tyvärr är sant.

Nu tonar distriktschefen för Samhall i Helsingborg och Malmö ner sina tidigare hårda uttalanden om att "det går att få sjukintyg för vad som helst" och skriver i ett uttalande till Fastighetsfolket ”/.../ ingenting är viktigare för oss än att våra medarbetare utför arbetsuppgifter som är anpassade till deras arbetsförmåga." 

Mer om: Samhall
Håll dig uppdaterad med Rent
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.

Kommentarer (0)

Mest läst

Startsidan just nu

Sista dagen att nominera till Clean Bright Awards

Nu har du sista chansen att nominera dina kandidater till Clean Bright Awards!

RUT integrerar färre med flyktingbakgrund

Rutnischade företag sysselsätter bara hälften så många utrikesfödda kvinnor med flyktingbakgrund som övriga osubventionerade städföretag.

Coor tecknar storavtal med Ica

Drop In-programmet för Örebro klart!

Nu är programmet för Clean & Facility-mässan i Örebro klart! Mässan erbjuder som alltid ett brett utbud av intressanta och kostnadsfria miniseminarier.

Shariati lämnar Sodexo

Azita Shariati har utsetts till ny vd och koncernchef för AniCura.

Vill införa lägstanivå på städning

Nyhetsbrev

Video: Snabbare tågstädning

Konkurrenten städar ett tåg på sju minuter. Därför ska Central Japan Railway Co hyvla av två minuter ned till tio minuter.

Arkiv

Investerar 20 miljoner i nya reningsverk

Under hösten 2019 fortsätter Berendsen satsa på miljön och installerar tre nya reningsverk på tvätterierna i Hofors, Huddinge och Huskvarna.

Dubbelt rutavdrag från 1 juli

Den 1 juli dubblas avdraget för hushållsnära tjänster, rutavdraget.

Solreneriet skuldfritt

Solreneriets ackordsförslag har nu beviljats av Stockholms Tingsrätt sedan samtliga borgenärer vid ackordsförhandlingen röstat ja.

Glad midsommar

Forenede fasar ut konventionell kemi

Fastighets ska granska pensionsinbetalningar

Runt 500 arbetsgivares pensionsinbetalningar ska kontrolleras i höst.

Arbetsmiljöbrister vid städupphandling

Under 2018 inspekterade Arbetsmiljöverket drygt 530 privata städföretag för att undersöka lokalvårdarnas arbetsmiljö,

Tjänstesektorn dominerar i utsatta områden

Bioteknik från vagga till vagga

Snart stänger nomineringen till Clean Bright Awards

Vem vill du se som vinnare i årets Clean Bright Awards? Nu går tiden snart ut för nomineringar.

600 jobbansökningar under Järvaveckan

Fem städ- och hemserviceföretag har fått in nästan 600 jobbansökningar under två dagar på Järvaveckan. Det visar en sammanställning från Almega Serviceföretagen.

Forenede-koncernen fyller 60

Nya siffror om sjukfrånvaro

Halm blir pappershanddukar

Dagsattdigitalisera ute nu

Dags att digitalisera för små och medelstora företag är utvecklat av RISE med finansiering från Tillväxtverket. På en av filmerna berättar Umeå kommun om sin satsning.

Städkalkylering med artificiell intelligens

Servicesektorn består av många bolag och utgör en stor beställargrupp. Behovet av mobila lösningar är stort i en bransch med så många spridda arbetsplatser.

Ängelholm satsar på återvinning

Ett system för återvinning av pappershanddukar ska införas i Ängelholm, för att minska miljöpåverkan. Till en början utvärderas systemet på tre skolor.

Krönika: Vem är intresserad av 683 miljarder kronor?

Se alla Företagens egna nyheter

Kickstarta hösten - boka utbildningarna redan nu!

Arbetsglädje och livskvalité - ja, tack!

Boragos sommarerbjudande 25 % på Städakademin!

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Hinner du med att utbilda din nyanställda personal så att jobbet blir professionellt utfört?

Tennant lanserar nya torr och våtdammsugare

Enköpings kommun investerar i fler OS3 system som tillverkar rengöringslösningar av kranvattnet

Batteridriven utomhussopmaskin

Vlx 416S

Lyckad nätverksträff

Frisk miljö för gäster och personal

CleanPilot - smart digitalt verktyg för städbranschen

Vinn kampen mot virus, bakterier och multiresistenta bakterier

Grattis till vinnarna!

Städarens dag - vinn en utbildningsplats

Distansutbildning

Tack för senast!

Framtidens lärande är nu

Borago lanserar Städakademin - kompetensförsörjning för alla.

Vuxenutbildning - Boråsmodellen

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Intervju med Lotta Vallin på Katrineholms Kommun

Team och serviceutbildning Kungsbacka kommun

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Sänd till en kollega

0.137