23948sdkhjf

Hård kritik mot Samhalls Utvecklingshjul

| Av Marianne Ovesen | Tipsa redaktionen

Under det senaste året har kritiken mot Samhalls nya riktning och arbetsmiljön för de anställda kritiserats hårt. Senast i raden av upprörda röster kommer från de anställda i Helsingborg. Där testar företaget att låta de anställda cirkulera mellan olika arbetsuppgifter.

Modellen kallas "Utvecklingshjulet" och ska, enligt distriktschefen på Samhall i Helsingborg och Malmö som uppfunnit modellen, vara just utvecklande.

Läs också: Artiklar om Samhall kan ge Guldspade

Men att skifta arbetsuppgifter innebär att man kanske plötsligt får ett tyngre jobb än man klarar av. Eller så kanske man bara inte klarar av att lära sig nya saker, placeras i en ny miljö med nya arbetskamrater. För Samhalls personal kan sådant vara oerhört stressande, skrämmande och i värsta fall omöjligt att klara.

I flera artiklar har nu Helsingborgs Dagblad rapporterat att många av de anställda gråter, får värk, blir oroliga och tvingas gå till sina läkare för att få ett sjukintyg.

Men, det biter inte på Samhalls ledning som anser att läkarintygen bara begränsar de anställda. Till HD säger distriktschefen: ”Du kan leta upp en läkare som skriver vad du vill”.

Och modellen har vunnit gehör även i hos Samhall i Stockholm, Göteborg och Malmö som nu också ska införa Utvecklingshjulet.

Mer om: Samhall
Håll dig uppdaterad med Rent
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.

Kommentarer (0)
Startsidan just nu

Årets Stora städbranschdag ville lite mer

Kryddades med utdelningen av nyinstiftat pris.

Podab har 16 maskiner för mopptvätt

Tema mopptvätt: Försäljningen av mopptvättmaskiner ökar stadigt.

1

Mopptvättmaskin bör vara både enkel och komplex

Städning är grunden för vårt samhälle

Ny bok om städningens privata och politiska betydelse.

Letar skadliga ämnen i damm

Göteborgs stad hotar med frysning av avtal

Nyhetsbrev

Toaletten städas av en robot

Se hur roboten klarar av att rengöra toaletten.

Arkiv

Glöm inte Städarens dag!

Se filmen från Clean & Facility-mässan

MTR väljer att städa tunnelbanan i egen regi

Solreneriet sa upp avtalet – nu ordnar MTR informationsmöten för den uppsagda personalen.

Nu kräver Städbranschen Sverige kollektivavtal

Kravet klubbades enhälligt på extra årsmöte.

Här är Europafederationens nya identitet

EFCI firar 30 år med nytt namn, ny sajt och ny logotype.

Kraftig tillväxt inom facility management

”Bra att vi är under luppen”

Först ville hon inte driva städbolag. Möt Caroline Fossto som nu leder tre företag, inklusive Städarna i Göteborg.

Envirotainer väljer Inspira

Tungt och utsatt att städa hotellrum

Hotellstädarnas arbetssituation har uppmärksammats i forskningsrapport och facklig kampanj.

Fotoutställning om hygien och hälsa

Essity och Fotografiska i partnerskap för att bidra till en mer hållbar värld.

Veidekke väljer Effekt

Här är Rents nya redaktör

Boel Jönsson tar över ansvaret för tidning och webb.

Nyckeltal för städbranschen

Med nyckeltal kan upphandlarna lättare göra jämförelser.

Städroboten Whiz når marknaden i mars

Städarna hedrades på Visa vägen-galan

Norrköpingsbolaget fick nöja sig med delad andraplats i finalen.

Hygienteknik har nya lokaler med extra allt

Nya anläggningen i Västerås en uppfylld livsdröm för ägarparet.

Inspira bemannar receptionen i Haga Blue

Själv hyresgäst i fastigheten där företaget vunnit upphandling av arbetsplatsservice.

HomeMaid väljer Tengella

Vd-byte inom Effektsfären

100 tips för att må bra på jobbet

Städare biten i tummen

Ny CFO till ISS Sverige

Skolkök hotas av vite

Sodexo Norden byter HR-chef

Homemaid får tillförordnad vd

Berendsens vd kan bli Årets VD

Pengaregn över Singapores städare

Även Excelencia valde Cleanhouse

Global Handwashing Day 15 oktober

Se alla Företagens egna nyheter

Sänd till en kollega

0.2