Arbetsledare hos ISS anklagas för grova trakasserier

| Av Marianne Ovesen | Tipsa redaktionen

Grova sexuella trakasserier, kränkningar, mobbning och hot har varit vardag för flera av ISS kvinnliga biljettkontrollanter, som arbetar åt SL, Stockholms Lokaltrafik. Trakasserierna är polisanmälda, men ISS säger att de gör en annan bedömning av situationen och har hittills inte velat flytta på arbetsledarna.

Biljettkontrollanterna som är medlemmar i fackförbundet Seko, har vittnat om hur arbetsledare trängt sig in i omklädningsrum för att efteråt berätta vilka trosor de haft på sig. Kvinnorna har utsatts för rent fysiska närmanden och fått kommentarer om sina kroppar. En arbetsledare har beskrivit hur han vill binda fast en av dem i sexuella syften samt kopplat hennes prestation på jobbet till hur mycket sex hon har haft. 

Läs också: Seko tar sextrakasserier till AD

Två av kvinnorna är i dag sjukskrivna. En har tvingats säga upp sig från sin tjänst. Men arbetsledarna jobbar kvar på sina tjänster.

Sekos ordförande Valle Karlsson säger att arbetsledarna med all tydlighet visat att de har egenskaper som är direkt olämpliga för någon i arbetsledande befattning.

– Det minsta man kan begära är att de ska omplaceras till andra arbetsuppgifter. Det hela är fullständigt oacceptabelt.

Seko har i en lokal tvisteförhandling med ISS krävt skadestånd för brott mot personuppgiftslagen för spridningen av sjukjournaler, brott mot lagen om anställningsskydd för framprovocerad uppsägning, förlorad arbetsförtjänst, trakasserier, diskriminering och kränkande särbehandling.

Läs också: ISS vann europeiskt jättekontrakt

Den lokala tvisteförhandlingen slutade i oenighet och Seko har därför begärt centrala förhandingar som preliminärt ska hållas den 13 mars.

– Fokus ligger på att våra medlemmar får upprättelse. De ska få möjlighet att återgå till sina jobb utan att vara rädda, säger Valle Karlsson.

ISS säger till SVT att företaget gjort en annan bedömning av frågan än Seko.

– Vi har gjort en ordentlig utredning och vi och Seko har kommit till olika slutsatser, säger Ulrika Södergren Andersson, områdeschef för key account public på ISS, till SVT.

I övrigt hänvisar ISS till de centrala förhandlingarna.



Håll dig uppdaterad med Rent
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.


Skriv din kommentar
Startsidan just nu

Regeringskansliet nöjt med Miab

Regionservice i VG-regionen vill bli bästa arbetsgivaren

Regionservice i Västra Götalandsregionen har lyckats sänka sjukfrånvaron med 1,7 procentenheter på ett år, från maj 2017 till maj 2018.

Azita Shariati: Hållbarhet är lönsamt

Orbotech blir med robot

Sista dagen för CBA-nomineringarna!

Gävle låter fler slåss om kakan

Nyhetsbrev

Plus

Azita leder med raka puckar och vänlig vilja

Gott ledarskap har blivit Azita Shariatis varumärke och gett henne flera utmärkelser. Hon har modet att titta bortom kön och ursprung för att hitta kompetenta chefer. Azita Shariati kallar det förändringsledarskap som lyfter lönsamheten.

Arkiv

Dimmat desinfektionsmedel når överallt

En metod att applicera desinfektionsmedel som når överallt. Kanske kan dimmaskinen Byoplanet i kombination med ett effektivt medel mot farliga bakterier, virus och sporer vara en lösning på mycket av sjukhussmittan.

Pythagoras förvärvat norska Evcon

Enkät om arbetsmiljön – bra start

Dags för höstens Clean & Facility

Clean & Facility-mässan är som vanligt full av nyheter och spännande föredrag. Anmäl dig redan nu så slipper du köa.

Nilfisk sålde kem- och redskapsdelen

Inspira ökade omsättningen

Så lär städare sig bäst svenska

Ångtvättbilen gav löparna en kalldusch

I lördags gick Stockholm marathon och värmen gjorde loppet till en sann mara. Men Ångtvättbilen var på plats, precis som de senaste 30 åren, och kylde ner löparna med kalla duschar.

Nominera nu till Clean Bright Awards

Nu är det återigen dags att nominera just din kandidat till årets Clean Bright Awards.

Striden hettar till i Långsele

Ny vägledning: Så undviker du oseriösa företag

”Riskfaktorer – en vägledning för schysst konkurrens” heter en ny vägledning framtagen av Stora branschgruppen.

Fastighets måste värva fler unga

Fastighetsanställdas förbunds medlemsantal ökar. Men ännu fler behövs och då i synnerhet personer under 30 år.

Coor i Norge växer ytterligare

Bemanningsföretagen = Kompetensföretagen

Coor Finlands vd slutar

Hemfrid tar till hammare och pensel

Nu ska Hemfrid även sätta upp hyllor, byta gardiner eller tapetsera om.

1

Offentliga upphandlingar underblåser osund konkurrens

Fem av tio arbetsgivare i städbranschen anser att många i näringen tvingas tumma på arbetsmiljöreglerna för att vinna uppdrag.

Ny ekonomichef till Inspira

Coor växer i Norge med nytt avtal

Golvbranschen slår ett slag för hållbar upphandling

Välkommen Linda Gheysari

Oscar Berg i Computer Sweden om ABW-kontor

Förändringar i Caverion Sveriges ledning

L&T fortsätter hos Sisab

Se alla Företagens egna nyheter

Sänd till en kollega

0.144