23948sdkhjf

Samhall anlitar underentreprenörer

| Av Marianne Ovesen | Tipsa redaktionen

Samhall fortsätter att tänja gränserna för sitt uppdrag att ge jobb till personer med funktionsnedsättningar. Tidningen Dagens Arbete avslöjar nu att företaget använder underentreprenörer i flera uppdrag för att Samhall självt inte har egen personal som kan eller hinner med jobben. Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson är kritisk.

Ylva Johansson säger till Dagens Arbete att Samhall inte ska ta på sig uppdrag som huvudsakligen handlar om att använda underentreprenörer. 

Läs också: Samhall lägger "utvecklingshjulet" på is

– Samhalls enda uppdrag är att ge jobb åt sina anställda med funktionsnedsättning, säger hon.

I ett flertal artiklar har Dagens Arbete, liksom tidningen Fastighetsfolket, granskat och avslöjat usla arbetsförhållanden i form av stress, miljö- och hälsovådligt arbete och till och med mobbning inom Samhall. 

Utöver det har det framgått att Samhall för att klara sina vunna uppdrag i allt högre utsträckning kräver personal med små funktionsnedsättningar. Eller människor helt utan funktionsnedsättningar, men som stått utanför arbetsmarknaden under en längre tid. 

Det bekräftades också i Statskontorets utredning av vilka som anställs på Samhall och som presenterades i maj 2017. Utredningen visade att andelen Samhallanställda med fysiska funktionsnedsättningar minskar samt att företaget efterfrågar allt mer arbetsförmögna personer.

Läs också: Hård kritik mot Samhalls Utvecklingshjul

Statskontoret skriver bland annat: "Statskontorets sammanfattande bedömning är att arbetsförmågan hos dem som anvisas till Samhall har ökat. Vi bedömer att det i huvudsak beror på Samhalls förändrade verksamhet och krav på försäljningstillväxt, som i sin tur påverkar vilka som anvisas."

Det är med andra ord till stor del regeringens tillväxtkrav på att Samhall som ligger bakom förändringen av de anställdas arbetsförmåga. Kravet består bland annat i att Samhall i allt högre grad ska klara att finansiera sin egen verksamhet och fungera på den kommersiella marknaden. 

Ytterligare en anledning till att Samhall allt oftare anställer relativt friska personer är regeringens övergångsmål för företaget. Enligt det målet ska Samhall årligen slussa ut ett visst antal personer till den traditionella arbetsmarknaden. I januari 2018 höjdes det årliga övergångsmålet från 1 100 till 1 500 personer.

Mer om: Samhall


Håll dig uppdaterad med Rent
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.


Skriv din kommentar
Inläggen nedan modereras inte i förväg och omfattas därmed inte av webbplatsens utgivningsbevis.
Startsidan just nu

Unga vill jobba på Sodexo

Christina Holmefalk och SBS startar stiftelse för kompetensutveckling

Christina Holmefalk vaknade en natt och visste exakt vad hon måste göra – starta en insamlingsstiftelse för att stärka kompetensen i branschen.

Städarna i avtal med Packoplock

Packoplock får numera leverera samtliga produkter Städarna behöver.

Orbotech anställer i region syd

Almega anställer expert på upphandling

Ulrica Dyrke har anställts som expert på offentlig upphandling, valfrihet och konkurrensfrågor inom Almega.

Även Excelencia valde Cleanhouse

Nyhetsbrev

L&T valde Cleanhouse

Arkiv

Städarna blev Årets arbetsgivare i Visa vägen-prisets östra region

Städarna AB utsågs till Årets arbetsgivare i Östkustregionen när den regionala deltävlingen i Samhalls Visa vägen-pris hölls den 11 oktober i Linköping. 

MTR tar hem städningen av tunnelbanan

Global Handwashing Day 15 oktober

För mycket klotter fick Solreneriet att hoppa av tunnelbanan

Compass Group får ny vd

Här är alla tiderna i Fönsterputs-SM!

Inspira får ny affärsområdeschef

Procurator får nytt avtal med Statens inköpscentral

Nu blir Compass Group digitala

Nu hämtar Hemfrid grovsoporna

Eurest Services 40 meter under jord

Mer vatten från Tennant

Nu flödar vattnen – Tennants mikrobubbel är ett av dem

Från början var många skeptiska till Tennants Ech2o-teknik. Till och med företagets egen försäljningschef i Sverige, Stefan Schönberg. Men idag säger han att det syresatta och laddade vattnet är framtiden.

Servicecompagniet ska städa SF:s biografer

Fullt ös på årets Clean & Facility-mässa

Över 60 glada och taggade utställare höll besökarna på Clean & Facility-mässan mer än sysselsatta.

Jimmy Ström svensk mästare i fönsterputs

SM i Fönsterputs är avgjort och årets vinnare blev Jimmy Ström, delägare i Tommys Fönsterputs i Stockholm.

SBS utsåg Vileda till Årets Miljöföretag

Effekt Svenska får ny styrelseledamot

Drop in om rengörande vatten

Drop in om desinfektion och vinterkräksjuka

Trafikverket fortsätter med Coor

Drop in om vårdnära service

Debatt: Hur det städas är viktigt – inte vem som städar

Tork berättar om prisade Tork PaperCircle

Ny chans att lyssna till Jesper Low

Tips för att bli en bättre ledare

Först ut på Facility Nordic-dagen

Drop in-seminarie: Dags att städa upp i patriarkatet

Han blir ny Coor-vd i Finland

Se alla Företagens egna nyheter

Sänd till en kollega

0.31