23948sdkhjf

Så ska fler kvinnor bli fastighetsskötare

| Av Marianne Ovesen | Tipsa redaktionen

Snart kommer det att finnas för få fastighetsskötare. Stora pensionsavgångar och behov av nya kompetenser står för dörren inom fastighetsbranschen, varför HSB, TNG och Arbetsförmedlingen nu ska locka kvinnor att utbilda sig till fastighetsskötare.

Idag är fastighetsskötare ett varierat yrke där service och kundbemötande står i fokus, samtidigt som kompetensbristen är hög. Och kvinnorna inom yrket är få.

Läs också: Hon vill sänka språkkravet – trots högre kostnader

Därför lanserar HSB, bemannings- och rekryteringsföretaget TNG och Arbetsförmedlingen nu jämställdhetsinitiativet Fastighetsservice4women.

– Med initiativet vill vi sträva efter jämnare könsfördelning och öka mångfalden inom fastighetsbranschen, säger Amina Grill på Arbetsförmedlingen.

Som en del i Fastighetsservice4women ingår att ha en fördomsfri rekryteringsmetod som kan hjälpa till att hitta och matcha talanger med rätt kompetens och potential. 

TNG:s vd Åsa Edman Källströmer, säger att det handlar om att våga utmana den traditionella yrkesrollen, lyfta upp hur yrket ser ut idag och på så vis attrahera även kvinnor att utbilda sig. 

Läs också: Alla överens om etableringsjobben

– Det handlar snarare om att identifiera potentialen hos de som söker, än att titta på deras CV. 

Samira Mchaiter, verksamhetschef fastighetsservice, HSB Stockholm, anser att företaget har för få kvinnliga fastighetsskötare och det är något hon vill ändra på. 

– Förutom att initiativet Fastighetsservice4women skapar samhällsnytta och ger möjligheter till jobb, ger det oss en möjlighet att öka mångfalden bland våra medarbetare och erbjuda ännu bättre service till våra kunder.

Som en del i initiativet ingår att ha en fördomsfri rekryteringsmetod som kan hjälpa till att hitta och matcha talanger med rätt kompetens och potential. 

Fastighetsservice4woman är formellt en arbetsmarknadsutbildning* och sker inom ramarna för arbetsmarknadsutbildningens ”Testutbildning till fastighetsvärd, fastighetsskötare eller fastighetstekniker.” Utbildningen är specifikt riktad mot arbetssökande kvinnor som vill arbeta med service och teknik och är ett led i Arbetsförmedlingens strävan att främja jämställdhet inom fastighetsbranschen, vilket tillåter positiv särbehandling enligt Diskrimineringslagen 2 kap. 9 §, punkt 1.

Om Fastighetsservice4women

Fastighetsservice4women pågår under två terminer där teorilektioner på Yrkesakademin varvas med mentorsledd praktik i HSB:s fastigheter. Här får deltagarna bygga ett nätverk med framtida handledare, praktisera i fastigheter och träna på praktiska moment som felsökning, reparationer av tvätt utrustning samt genomgång av el- och värmesystem.

Efter avslutad utbildning blir kvinnorna examinerade fastighetsskötare och har även chans till anställning hos HSB i Stockholmsregionen eller via bemannings- och rekryteringsföretaget TNG. Utbildningen är kostnadsfri och deltagarna får ersättning från Arbetsförmedlingen under utbildningstiden.

Mer om: arbetsmarknad
Håll dig uppdaterad med Rent
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.

Kommentarer (0)
Startsidan just nu

En krona per jacka blir tiotusentals

ISS säljer verksamhet i 13 länder

Konkurrensverket friar Samhall

Tuffa norska krav på alla aktörer i städbranschen

Alla leverantörer av städtjänster ska vara godkända av myndigheten Arbeidstilsynet.

Tredubblat RUT-avdrag i ny budget

På onsdagen röstades Moderaternas och Kristdemokraternas budget igenom i riksdagen, med stöd av Sverigedemokraterna (SD).

T-banestädare lär sig svenska

MTR Tunnelbanan låter lokalvårdare som önskar få gratis utbildning i svenska.

Nyhetsbrev

Drömtoalett invigd på skola

Smutsiga och skräpiga toaletter på skolor gör att många elever låter bli att gå dit under skoltid.

Arkiv

Ska städa på tv

Samhalljobb ger anställning

Riksbyggens fastighetsförvaltning i Norrbotten samarbetar sedan ett antal år med Samhall och ett 10-tal före detta Samhall-anställda har anställts.

Gamla handdukar blev nya redan på 90-talet

Rent ut sagt med Ulf Wiklund, vd för Pacson Papperspartner i Norr AB.

Ny hållbarhetschef på Berendsen

Herrljunga gillar Trissystemet

1

Satsar på smarta städrobotar

Amerikanska företagsjätten Walmart har tecknat avtal om att köpa 360 städrobotar.

Årets Stora städbranschdag ville lite mer

Kryddades med utdelningen av nyinstiftat pris.

Podab har 16 maskiner för mopptvätt

Tema mopptvätt: Försäljningen av mopptvättmaskiner ökar stadigt.

2

Mopptvättmaskin bör vara både enkel och komplex

Städning är grunden för vårt samhälle

Ny bok om städningens privata och politiska betydelse.

Letar skadliga ämnen i damm

Göteborgs stad hotar med frysning av avtal

Toaletten städas av en robot

Se hur roboten klarar av att rengöra toaletten.

Glöm inte Städarens dag!

Se filmen från Clean & Facility-mässan

MTR väljer att städa tunnelbanan i egen regi

Solreneriet sa upp avtalet – nu ordnar MTR informationsmöten för den uppsagda personalen.

Nu kräver Städbranschen Sverige kollektivavtal

Kravet klubbades enhälligt på extra årsmöte.

HomeMaid väljer Tengella

Vd-byte inom Effektsfären

100 tips för att må bra på jobbet

Städare biten i tummen

Ny CFO till ISS Sverige

Skolkök hotas av vite

Sodexo Norden byter HR-chef

Homemaid får tillförordnad vd

Berendsens vd kan bli Årets VD

Pengaregn över Singapores städare

Se alla Företagens egna nyheter

Sänd till en kollega

0.158