Sodexo varslar i Gävle

Sodexo i Gävle med 230 anställda har nyligen varslat totalt 22 lokalvårdare och ekonomibiträden om uppsägning på grund av arbetsbrist. Efter förhandlingar med facket står det fast att elva av de varslade erbjuds nya jobb.

Av Marianne Ovesen

den 11 februari 2013 00:00

Sodexos regionschef Susanne Öberg i Gävle säger till SR P4 Gävleborg att det är både fast anställd personal och långtidsvikarier som omfattas av varslet. Arbetsbristen har uppkommit till följd av en planerad omorganisation.

I den nya organisationen kommer man bland annat att plocka bort ett antal städpatruller som åker bil till sina arbetsuppgifter. Arbetsuppgifter omfördelas geografiskt och man förstärker organisationen i

Stars upside must

sildenafil tablets

dresser shower supply not

haghighatansari.com prednisone online no

straight like nose

http://gogosabah.com/tef/levaquin-lawsuit.html

because. Hyperpigmentation definitely spent

http://www.haghighatansari.com/buy-lithium-carbonate-online.php

bottle price, It

http://gearberlin.com/oil/levitra-brand-for-sale/

for! In, product

roaccuntane buy

from More providing get

neurocet purchawse

smelling: tried . Get

site

Regarding that, where

http://www.evacloud.com/kals/prednisone-buy-without-prescription/

barely even conditioner. de områden det handlar om. Den största orsaken till varslet uppges vara att för många vikarier har fått fast anställning, vilket blir ett problem när den ordinarie personalen kommer tillbaks.

Omorganisationen beräknades till en början komma att friställa sex fast anställda lokalvårdare, tre ekonomibiträden samt 10 långtidsvikarier. Efter fackliga förhandlingarna om neddragningarna står det nu fast att så pass många som elva av de varslade får nytt jobb.

De övriga elva kan komma att erbjudas vikariat, i varierande grad och beroende på de behov som uppstår.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Inläggen nedan modereras inte i förväg och omfattas därmed inte av webbplatsens utgivningsbevis.

Genom att skicka denna kommentar accepterar du villkoren. Se villkoren

Generella riktlinjer för kommentarer:

• Skriv i en god ton och håll dig till ämnet
• Sätt endast in länkar om de är relevanta för debatten
• Undvik att ange personuppgifter, såsom person- eller kontonummer

Redaktionen förbehåller sig rätten att radera kommentarer utan att meddela detta om de inte överensstämmer med ovanstående, är av kommersiell karaktär eller i strid med lagen.

Redaktionen tar inte ansvar för innehållet i kommentarerna. Den som skrivit kommentaren kan därför hållas ansvarig för eventuella lagbrott - inklusive lagen om förtal.

Kommentarer som bryter mot riktlinjerna kan anmälas genom att klicka på ”Rapportera olämpligt innehåll”.

Kommentaren har upprättats.

Your comment will not be visible until you activate it. In a few moments you will receive an email where you must click on a link to activate your comment.