23948sdkhjf

Ska resa sig ur rekonstruktionen

| Av Boel Jönsson | Tipsa redaktionen

I mitten av november meddelade danskägda Allianceplus Sverige AB att man beviljats företagsrekonstruktion av Solna tingsrätt. Vdn för bolaget med huvudkontor i Solna, Dalia Ramzi klev in för nästan precis ett år sedan.

Varför hamnade ni i den här situationen?

– Främsta orsaken är ett stort omsättningstapp på relativt kort tid, över 200 miljoner kronor de senaste två åren. Vi förlorade bl a två stora kontrakt tillsammans värda ca 100 miljoner kronor.

Tappar man så mycket i omsättning på så kort tid och inte kan ställa om verksamheten lika snabbt slår det väldigt hårt på sista raden. Största anledningen till att vi inte har klarat omställningen är väldigt stora fasta kostnader som inte kan avvecklas från ena dagen till den andra. Overhead, lokaler, bilar etc.

De stora kostnaderna beror främst på att vi finns från Piteå till Helsingborg och levererar allt med egen kraft.



Varför gick det så här långt?

– Vi har kontinuerligt arbetat med att ställa om verksamheten, så är det i vår bransch, att man tappar affärer och får nya. Men det har inte räckt eftersom de fasta kostnaderna har varit så stora.

När vi i början av 2018 räknade framåt såg vi att det krävdes en stor förändring för att kunna överleva. Då valde vi att gå in i en en rekonstruktion.

Det är klart det kan uppfattas som drastiskt men vi såg också att rekonstruktionen i sig ger oss en möjlighet att avveckla de kostnader vi inte lyckats med tidigare.

Det är alltid en risk. Hur uppfattas en sådan åtgärd av omgivningen, anställda, leverantörer och kunder? Men, jag måste säga att vi har sett ett stort engagemang från alla, inte minst våra medarbetare, att vi ska göra detta tillsammans.Vi har fått en oerhört fin respons från kunder och leverantörer. De vill att vi ska fortsätta leva.



Förköpte Allianceplus sig? Är det orsaken till de nuvarande problemen?

– Vi har absolut haft en snabb tillväxt men det är inte skälet till problemen utan det är tappet av kunder och att vi inte hittat nya. Nu har vi dragit i handbromsen och gör inga nya förvärv.

Vi kommer inte att finnas på lika många platser som vi gör idag och tillväxt ska ske organiskt.



Har ni bestämt var ni ska finnas kvar?

– Ja, vi förhandlar just nu med facket om vilka orter vi ska lämna. Det blir offentligt i månadsskiftet.

Bolaget kommer att ha kvar både FM och lokalvård.



Hur går rekonstruktionen?

– Den går helt enligt plan och vi ska vara ute ur rekonstruktionen mot slutet av april.(med en ny tremånaders rekonstruktionsperiod från februari).

Förhandlingar med de fackliga organisationerna pågår fortfarande när detta skrivs.

– Vi har inte tappat några kunder under den här processen. Tvärtom hoppas vi kunna skriva ett antal nya kontrakt de närmaste veckorna (sagt den 15 januari, red.s anm.).

– Det tycker jag är en positiv signal som säger att det finns förtroende för oss.

Det blir många arbetstimmar för Dalia men hon säger att hon inte tummar på återhämtningen. Det har hon lärt sig av tidigare erfarenhet. Dessutom har hon ett duktigt team omkring sig.

Hur många kommer att sägas upp?

Det blir cirka 150 personer varav 100-120 är kollektivanställda när vi lämnar vissa orter.

Allianceplus har idag ca 1150 anställda och beräknar vara 950 – 1 000 medarbetare efter rekonstruktion och omstrukturering.

Den25 januari meddelade bolaget att man lägger ned på 26 orter i landet. Totalt berörs 31 fast anställda och ett 40-tal visstidsanställda medarbetare.

Hur ser Allianceplus Sverige AB ut om ett år?

– Vi kommer att vara starkare finansiellt, finnas på färre platser och ha färre, större kunder. I och med förvärven har vi fått många småkunder som vi inte ska behålla. Vi ska utveckla kontrakten med våra stora kunder.

Även medarbetarrelationerna ska utvecklas.

– Med den utspridda verksamhet vi har haft har avstånden varit för långa. Vi skapar inte värden genom att sitta i bil hela dagarna. Som chef ska man känna att man har medarbetarna nära. De är hjärtat i verksamheten.

Sverige är ett stort land med långa avstånd till skillnad från Danmark som bara är en tiondel så stort.

Där finns den största verksamhetsdelen; Sverige har en dryg tredjedel på tredje plats kommer Norge. Så kommer det att se ut även efter omstruktureringen.

– Målsättningen är att vi ska bli större. Potentialen är ju stor i Sverige. Branschen omsätter 60-70 miljarder kronor och det finns mycket att hämta. Inräknat är då FM och lokalvård som företag fortfarande sköter själva och inte har lagt ut på extern aktör.

Hon påpekar att siffran togs fram 2015 och alltså har några år på nacken.

Är du fortfarande vd för det svenska bolaget om ett år?

Det är absolut min ambition. Jag började som vd i januari 2018 och började med förändringsarbetet ganska direkt. Min målsättning är att leda oss igenom den här situationen och skapa förutsättningar för att vi ska bli ännu starkare.

Detta är en väldigt rörlig bransch där det förändras ibland nästan från dag till dag, men jag trivs med det och det är därför jag har stannat, säger Dalia Ramzi.

Håll dig uppdaterad med Rent
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.

Kommentarer (0)
Startsidan just nu

600 jobbansökningar under Järvaveckan

Fem städ- och hemserviceföretag har fått in nästan 600 jobbansökningar under två dagar på Järvaveckan. Det visar en sammanställning från Almega Serviceföretagen.

Forenede-koncernen fyller 60

Nya siffror om sjukfrånvaro

Halm blir pappershanddukar

Dagsattdigitalisera ute nu

Dags att digitalisera för små och medelstora företag är utvecklat av RISE med finansiering från Tillväxtverket. På en av filmerna berättar Umeå kommun om sin satsning.

Städkalkylering med artificiell intelligens

Servicesektorn består av många bolag och utgör en stor beställargrupp. Behovet av mobila lösningar är stort i en bransch med så många spridda arbetsplatser.

Nyhetsbrev

Ängelholm satsar på återvinning

Ett system för återvinning av pappershanddukar ska införas i Ängelholm, för att minska miljöpåverkan. Till en början utvärderas systemet på tre skolor.

Arkiv

Städbolag rekryterar under Järvaveckan

Städbranschen deltar under Järvaveckan i Stockholm, den 12 till och med den 16 juni, och hoppas bland annat kunna rekrytera ny personal.

Tecknar ramavtal med SKL Kommentus

Procurator har tecknat ett nytt ramavtal med SKL Kommentus Inköpscentral.

Får serviceavtal med SigtunaHem

Städupphandling till Global

Micasa Fastigheter i Stockholm AB tecknar avtal med Global Fastighetsservice AB

Städbranschen Sverige tar nästa steg

Branschorganisationens senaste satsning med målet att få bättre upphandlingar har arbetsnamnet Städbranschen Sverige 4.0.

Ska förskollärare städa toaletter?

Den frågan, bland annat, ställer en av pedagogerna på en förskola i Skellefteå kommun i en insändare.

Umeå kommun testar sensorbaserad städning

Sedan i november testar kommunens verksamhetsservice så kallad behovsbaserad städning i delar av stadshusets lokaler. Man kopplar dock inte upp några papperskorgar.

Avstår ofta offentliga städupphandlingar

Henrik Strinning är vd för Compass Group Sverige AB sedan ett drygt halvår; ett bolag med fokus på mat, som också utför tilläggstjänster. – Vi borde definieras som ett restaurangföretag. Även globalt, säger han.

Ger hemlösa jobb

Rengöringsrobot för silor

En robot som kan städa stora spannmålssilor är resultatet av en ny doktorsavhandling i reglerteknik vid Örebro universitet.

Pilotprojekt om work-life-balance

Circles conciergetjänster och Fastighets AB L E Lundberg inleder i maj ett pilotprojekt i Linköping.

Krönika: Vem är intresserad av 683 miljarder kronor?

Lägsta pris avgjorde

Textilia Långsele har vunnit upphandlingen om Region Västernorrlands tvätt- och textiltjänster.

Aremo tecknar nya avtal

Bristande kunskap om hållbar upphandling

Miljömärkning Sverige har frågat 90 kandidater till EU-parlamentet vad de vet om hållbara offentliga upphandlingar.

Diversey satsar i Kina

Kraftiga nedskärningar på Lernia

Lernia kommer att behöva dra ner kraftigt på utbildningar hos Arbetsförmedlingen, enligt interninformation som SVT Nyheter har tagit del av.

Alkaliskt vatten klarar Svanen

Sodexo tar över markskötsel

Satsar på robotar

Städare spåras med GPS

Se alla Företagens egna nyheter

Arbetsglädje och livskvalité - ja, tack!

Boragos sommarerbjudande 25 % på Städakademin!

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Hinner du med att utbilda din nyanställda personal så att jobbet blir professionellt utfört?

Tennant lanserar nya torr och våtdammsugare

Enköpings kommun investerar i fler OS3 system som tillverkar rengöringslösningar av kranvattnet

Batteridriven utomhussopmaskin

Vlx 416S

Lyckad nätverksträff

Frisk miljö för gäster och personal

CleanPilot - smart digitalt verktyg för städbranschen

Vinn kampen mot virus, bakterier och multiresistenta bakterier

Grattis till vinnarna!

Städarens dag - vinn en utbildningsplats

Distansutbildning

Tack för senast!

Framtidens lärande är nu

Borago lanserar Städakademin - kompetensförsörjning för alla.

Vuxenutbildning - Boråsmodellen

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Intervju med Lotta Vallin på Katrineholms Kommun

Team och serviceutbildning Kungsbacka kommun

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Kompetens för städbranschens tjänstemän – Kvalitetssäkring och Nyckeltal

Sänd till en kollega

0.116