23948sdkhjf

Ska resa sig ur rekonstruktionen

| Av Boel Jönsson | Tipsa redaktionen

I mitten av november meddelade danskägda Allianceplus Sverige AB att man beviljats företagsrekonstruktion av Solna tingsrätt. Vdn för bolaget med huvudkontor i Solna, Dalia Ramzi klev in för nästan precis ett år sedan.

Varför hamnade ni i den här situationen?

– Främsta orsaken är ett stort omsättningstapp på relativt kort tid, över 200 miljoner kronor de senaste två åren. Vi förlorade bl a två stora kontrakt tillsammans värda ca 100 miljoner kronor.

Tappar man så mycket i omsättning på så kort tid och inte kan ställa om verksamheten lika snabbt slår det väldigt hårt på sista raden. Största anledningen till att vi inte har klarat omställningen är väldigt stora fasta kostnader som inte kan avvecklas från ena dagen till den andra. Overhead, lokaler, bilar etc.

De stora kostnaderna beror främst på att vi finns från Piteå till Helsingborg och levererar allt med egen kraft.



Varför gick det så här långt?

– Vi har kontinuerligt arbetat med att ställa om verksamheten, så är det i vår bransch, att man tappar affärer och får nya. Men det har inte räckt eftersom de fasta kostnaderna har varit så stora.

När vi i början av 2018 räknade framåt såg vi att det krävdes en stor förändring för att kunna överleva. Då valde vi att gå in i en en rekonstruktion.

Det är klart det kan uppfattas som drastiskt men vi såg också att rekonstruktionen i sig ger oss en möjlighet att avveckla de kostnader vi inte lyckats med tidigare.

Det är alltid en risk. Hur uppfattas en sådan åtgärd av omgivningen, anställda, leverantörer och kunder? Men, jag måste säga att vi har sett ett stort engagemang från alla, inte minst våra medarbetare, att vi ska göra detta tillsammans.Vi har fått en oerhört fin respons från kunder och leverantörer. De vill att vi ska fortsätta leva.



Förköpte Allianceplus sig? Är det orsaken till de nuvarande problemen?

– Vi har absolut haft en snabb tillväxt men det är inte skälet till problemen utan det är tappet av kunder och att vi inte hittat nya. Nu har vi dragit i handbromsen och gör inga nya förvärv.

Vi kommer inte att finnas på lika många platser som vi gör idag och tillväxt ska ske organiskt.



Har ni bestämt var ni ska finnas kvar?

– Ja, vi förhandlar just nu med facket om vilka orter vi ska lämna. Det blir offentligt i månadsskiftet.

Bolaget kommer att ha kvar både FM och lokalvård.



Hur går rekonstruktionen?

– Den går helt enligt plan och vi ska vara ute ur rekonstruktionen mot slutet av april.(med en ny tremånaders rekonstruktionsperiod från februari).

Förhandlingar med de fackliga organisationerna pågår fortfarande när detta skrivs.

– Vi har inte tappat några kunder under den här processen. Tvärtom hoppas vi kunna skriva ett antal nya kontrakt de närmaste veckorna (sagt den 15 januari, red.s anm.).

– Det tycker jag är en positiv signal som säger att det finns förtroende för oss.

Det blir många arbetstimmar för Dalia men hon säger att hon inte tummar på återhämtningen. Det har hon lärt sig av tidigare erfarenhet. Dessutom har hon ett duktigt team omkring sig.

Hur många kommer att sägas upp?

Det blir cirka 150 personer varav 100-120 är kollektivanställda när vi lämnar vissa orter.

Allianceplus har idag ca 1150 anställda och beräknar vara 950 – 1 000 medarbetare efter rekonstruktion och omstrukturering.

Den25 januari meddelade bolaget att man lägger ned på 26 orter i landet. Totalt berörs 31 fast anställda och ett 40-tal visstidsanställda medarbetare.

Hur ser Allianceplus Sverige AB ut om ett år?

– Vi kommer att vara starkare finansiellt, finnas på färre platser och ha färre, större kunder. I och med förvärven har vi fått många småkunder som vi inte ska behålla. Vi ska utveckla kontrakten med våra stora kunder.

Även medarbetarrelationerna ska utvecklas.

– Med den utspridda verksamhet vi har haft har avstånden varit för långa. Vi skapar inte värden genom att sitta i bil hela dagarna. Som chef ska man känna att man har medarbetarna nära. De är hjärtat i verksamheten.

Sverige är ett stort land med långa avstånd till skillnad från Danmark som bara är en tiondel så stort.

Där finns den största verksamhetsdelen; Sverige har en dryg tredjedel på tredje plats kommer Norge. Så kommer det att se ut även efter omstruktureringen.

– Målsättningen är att vi ska bli större. Potentialen är ju stor i Sverige. Branschen omsätter 60-70 miljarder kronor och det finns mycket att hämta. Inräknat är då FM och lokalvård som företag fortfarande sköter själva och inte har lagt ut på extern aktör.

Hon påpekar att siffran togs fram 2015 och alltså har några år på nacken.

Är du fortfarande vd för det svenska bolaget om ett år?

Det är absolut min ambition. Jag började som vd i januari 2018 och började med förändringsarbetet ganska direkt. Min målsättning är att leda oss igenom den här situationen och skapa förutsättningar för att vi ska bli ännu starkare.

Detta är en väldigt rörlig bransch där det förändras ibland nästan från dag till dag, men jag trivs med det och det är därför jag har stannat, säger Dalia Ramzi.

Håll dig uppdaterad med Rent
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.

Kommentarer (0)
Startsidan just nu

Intervju: Andreas Thorling

Sedan den 1 november är Andreas Thorling vd för FM-leverantören ISS Facility Services AB med cirka 6500 anställda och en omsättning på 4,2 miljarder kronor.

1

Hård kritik mot Samhalls metoder

På ett seminarium som nyligen arrangerades av riksdagsledamoten Alireza Akhondi (C) diskuterades Samhalls sätt att använda underentreprenörer för att klara sina upphandlingar.

Högsta betyg i Bergsjön

Familjebostäder i Göteborg har lyssnat på hyresgästerna och bl a satsat på noggrannare städning. Det ha gett utslag i bättre betyg.

Upphandlingsindex i Stockkholms kommuner

Enligt en enkät från LO tycker sex av tio kommuner att de saknar resurser för att kontrollera upphandlade företag.

Svårt städa bort silverfiskar

Mälens förskola i Nässjö lyckas inte städa bort silverfiskarna som har blivit för många för att det ska vara acceptabelt.

Kundvagnshandtag lindrigt rena

Nyhetsbrev

ISS anställer Coor-veteran

Arkiv

Nya siffror om 56+ sjukfrånvaro

AFA Försäkring har kommit med en ny statistikrapport som beskriver sjukfrånvaro och arbetsskador i gruppen 56–64 år. Kvinnliga städare och fönsterputsare ligger högt.

Städbranschen byter kön

Städbranschen lockar ett ökande antal män enligt en studie från Oslo Institutt for samfunnsforskning.

Glöm inte Städarnas dag

Städarnas dag infaller den första måndagen i december och syftar till att uppmärksamma lokalvårdare och städhjältar för det fantastiska arbete de gör i samhället.

Tamm Maskinpartner förstärker

Tamm Maskinpartner förstärker genom att rekrytera ny vd och ny försäljningschef.

Rena händer i fokus

Det globala hygien- och hälsobolaget Essity och Fotografiska arrangerar en gemensam utställning som ska lyfta hur hygien och hälsa påverkar vårt välbefinnande.

Humor på hög nivå om hemstädning

Rekordökning av hushållsnära tjänster

Nya siffror från Offerta visar att efterfrågan på hushållsnära tjänster har ökat efter rut-dubbleringen tidigare i år.

Mindre kladd och mindre städning

Forskare har tagit fram en snabbeläggning som teoretiskt skulle kunna halvera vattenförbrukningen i världens toaletter.

Nyanlända i Göteborg jobbar i städsektorn

Berendsen sätter tuffa hållbarhetsmål

Textilserviceföretaget Berendsen presenterar nu sin nya hållbarhetsstrategi. Målet är att om tio år ska alla deras textilier återvinnas eller återanvändas.

Städarnas dag närmar sig

På initiativ av Städbranschen Sverige är den första måndagen i december numera städarnas dag. I år infaller dagen den 2 december.

Sex städbolag Gaseller i Väst

Den 11 november samlades 680 personer på Gothia Towers i Göteborg. Dagens Industris 20-års jubilerande gasellturné hade anlänt till Västsverige för att hylla årets mest snabbväxande företag.

Kartläggning av franska lokalvårdare

"Vårt största problem är att priserna blir för låga"

Tidningen Rent har pratat med Maria Thörn, chef för ett av Inspiras tre affärsområden, region Västmanland. Hon har drygt 30 års erfarenhet av upphandlingar inom området lokalvårdstjänster.

”Staten måste bli bättre på hållbar upphandling”

Fördubblat antal städföretag

Den europeiska städbranschens tillväxt och omstöpning de senaste decennierna framgår av EFCIs trendrapport som bl a baseras på Eurostats senaste data.

ISS tecknar avtal med Västtrafik

ISS har fått förnyat förtroende och skrivit avtal med Västtrafik om ytterligare fyra års samarbete.

Coor slutför köp

Ny vd för Unger

Handhygien viktigast enligt ny studie

Ny finanschef för Coors svenska verksamhet

Se alla Företagens egna nyheter

Städarnas dag och ny film från Städakademin

Lätthanterlig. Ergonomisk. Prisvärd

Säkra dina entréer och golvytor med i-matt

i-mopfamiljen växer, säg hej till i-mop Lite!

Utvärdering mot kvalitet - Borago projektleder och upphandlar

Borago deltar i Nordisk/Baltiskt INSTA 800 projekt

Våra certifierade utbildningar har precis blivit ännu fler!

Borago har uppdrag för Svenska kraftnät

Nätverksträff för Städakademin - värdefullt ur flera perspektiv

Städhandboken – så städar du skola och förskola.

Västra Götalandsregionen - nu är lyckan gjord!

Pengar kvar i potten? Kickstarta hösten med kompetensutveckling!

Attrahera både kunder och personal

Kickstarta hösten - boka utbildningarna redan nu!

Arbetsglädje och livskvalité - ja, tack!

Boragos sommarerbjudande 25 % på Städakademin!

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Hinner du med att utbilda din nyanställda personal så att jobbet blir professionellt utfört?

Tennant lanserar nya torr och våtdammsugare

Enköpings kommun investerar i fler OS3 system som tillverkar rengöringslösn...

Batteridriven utomhussopmaskin

Vlx 416S

Lyckad nätverksträff

Frisk miljö för gäster och personal

Sänd till en kollega

0.186