23948sdkhjf

Essity och Sodexo populära arbetsgivare

| Av Marianne Ovesen | Tipsa redaktionen

Essity och Sodexo har fått utmärkelsen "Karriärföretag 2018" och är därmed en av de 100 mest attraktiva arbetsgivarna i hela Sverige. Utbildningsföretaget Lernia finns också med på listan.

Utmärkelsen ”Karriärföretag 2018” delas ut till de 100 arbetsgivarna som erbjuder de bästa karriärs- och utvecklingsmöjligheterna och det bästa employer branding-arbetet i Sverige. Essity finns med på listan för sjätte året i rad.

Läs också: Det digitala ger 20 procents tidsbesparing

Tanken med utmärkelsen är att den ska underlätta för studenter och yrkesverksamma i valet av arbetsgivare.

I år har rekryteringsföretaget Jobtip analyserat 800 företag och statliga verk, myndigheter och kommuner, för att få fram Sveriges 100 främsta karriärföretag. Grundkriteriet för att kunna bli ett Karriärföretag är att ha minst 250 anställda och/eller 250 miljoner i omsättning. 

Göran Ågren, HR direktör för Essity Norden och Baltikum, säger att det är oerhört viktigt att de lyckas attrahera de bästa inom branschen för att kunna fortsätta utvecklas och behålla sin starka ställning på hygien- och hälsomarknaden.

– Eftersom unga i åldern 30–39 år byter jobb ungefär dubbelt så ofta som personer mellan 50-59 år är det viktigt för oss att attrahera och behålla unga. Den här utmärkelsen är en bekräftelse på att vi har ett starkt driv i dessa frågor och har gjort ett bra employer branding-arbete. 

Sodexos vd Azita Shariati säger att utmärkelsen är en kvalitetsstämpel på att företaget når ut till nuvarande och potentiella medarbetare.

- Det är lika angeläget att attrahera ny arbetskraft som att erbjuda utvecklingsmöjligheter för de som redan arbetar hos oss, säger hon.

Mer om: Essity
Håll dig uppdaterad med Rent
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.

Kommentarer (0)
Startsidan just nu

Gör framtids-PRAO hos Coor

Ett av de tio nya yrken som Trygghetsrådet TRR tror kommer att växa fram de närmaste åren är kulturflätare.

Årets medarbetare utsedda

Sju medarbetare i lika många regioner vinner utmärkelsen årets medarbetare 2018.

Nytt städsystem för hotell

Gymkedja väljer L & T

Chef-intervju: 50-femme vill ge kvinnliga städare bättre betalt

I höstas startade Göteborgsbolaget 50-femme som ger sina städare 5 500 kronor mer i lön än branschgenomsnittet. Vi vill förändra världen, säger Linda Sletvold Amiri, en av grundarna.

Dags för EFCI:s tionde konferens

Nyhetsbrev

Ljus framtid med robotisering?

Det anser det kanadensiska bolaget Avidbots som tillverkar städrobotar.

Arkiv

Stark avslutning på 2018

Bravida redovisar en ökad nettoomsättning med 12 procent och fyra förvärv det sista kvartalet 2018.

Drop in-kunskap på Clean & Facility

Vilket status har egentligen städyrket, bland sina utövare och hur ska yrket utvecklas?

Bolag visar upp sig virtuellt

Örnsköldsviks kommun bjuder in ortens företag att visa upp sig i ett virtuellt visningsrum på sociala medier.

"För långsiktig satsning"

I nygammal roll på Gipeco

God prognos för städare och fastighetsskötare

Utvecklingen på svensk arbetsmarknad är fortfarande stark, även om takten nu har börjat mattas av.

Ännu ett bolag begär rekonstruktion

De anställda kommer att få löner utbetalda av den statliga lönegarantin.

Drar ned på städningen

Ny utbildning i högtrycksspolning

Nu lanserar Prevent en kostnadsfri webbutbildning och checklista för alla som jobbar med högtrycksspolning.

Allianceplus granskar samtliga dokument

Städbolaget med uppdrag att städa gränspolisens lokaler på Arlanda har haft anställda utan giltiga dokument.

Facility Nordic-dagen: Trender inom FM

På Facility Nordic-dagen möts service- och tjänstesektorns ledande aktörer, leverantörer och personer från kundsidan.

Berendsen köper Entrémattor

Berendsen Textil Service förvärvar Carpeting Entrémattor i Stockholm.

Uppdaterad handbok

En ny version av den fackliga handboken för bättre offentlig upphandling finns nu att ladda ned.

2

Nio av tio skolor städas för lite

Merparten av Lunds skolor brister i städning. Knappt hälften brister i ventilation. Det visar miljöförvaltningens inspektion av Lunds alla skolor.

Kvinnliga chefers ohälsa ökar

Kör med intelligenta städmaskiner

Behövs mer arbetsmiljöforskning

Vilka faktorer i arbetsmiljön kan kopplas till olika sjukdomar och besvär? Det saknas fortfarande mycket kunskap om det enligt SBU, Statens beredning för medicinsk och social utvärdering

Ny säljare på Hako

Textilservicejätte i hållbarhetssamarbete

Han ska göra Almegas tjänsteindikator

Ny finansdirektör med bred bakgrund

Se alla Företagens egna nyheter

Vlx 416S

Lyckad nätverksträff

Frisk miljö för gäster och personal

CleanPilot - smart digitalt verktyg för städbranschen

Vinn kampen mot virus, bakterier och multiresistenta bakterier

Grattis till vinnarna!

Städarens dag - vinn en utbildningsplats

Distansutbildning

Tack för senast!

Framtidens lärande är nu

Borago lanserar Städakademin - kompetensförsörjning för alla.

Vuxenutbildning - Boråsmodellen

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Intervju med Lotta Vallin på Katrineholms Kommun

Team och serviceutbildning Kungsbacka kommun

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Kompetens för städbranschens tjänstemän – Kvalitetssäkring och Nyckeltal

Städakademin

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Sänd till en kollega

0.133