Avtal klart och städstrejken avblåst

| Av Marianne Ovesen | Tipsa redaktionen

Nytt kollektivavtal för städbranschen blev klart idag. Stridsåtgärderna som skulle trätt i kraft den 8 juni är därmed avblåsta.

Almega Tjänsteförbunden, Fastighets och Seko har idag sagt ja till medlarnas förslag för avtalsområdet Serviceentreprenad. Därmed dras varslet om konfliktåtgärder inom städbranschen in. 

I och med dagens överenskommelse har parterna kunnat teckna ett nytt kollektivavtal med med ett samlat värde om 6,5 procent på tre år. Det är i linje med det märke som parterna inom industrin satt för årets avtalsrörelse.

Läs också: Parterna enades – strejken avblåst

I överenskommelsen ingår att det branschvanetillägg, som finns i kollektivavtalet för städbranschen, inte höjs utan fryses på 2016 års nivå under hela avtalsperioden. I och med den eftergiften från fackens sida, fick en låglönesatsning plats inom märkets 6,5 procent på tre år.

Läs också: Strejkvarsel för städbranschen

Avtalen om löner och anställningsvillkor för städbranschen gäller under perioden 1 juni 2017 - 31 maj 2020, och omfattar ca 900 företag med totalt närmare 25 000 årsanställda.

Fackens krav på att möjligheten till hyvling skulle regleras, lämnades utan åtgärd.

Mer om: Avtalsrörelsen


Håll dig uppdaterad med Rent
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.


Skriv din kommentar
Startsidan just nu

Städyrket – ett framtidsjobb

Region Skåne kopplar upp servicepersonalen

Nu ska Region Skåne bli smartare och effektivare. Regionen har upphandlat en digital plattform för service- och fastighetsverksamheten, rapporterar webbsajten Upphandling 24.

TidyApp söker finansiering

"Drop in" om digitaliserade städare

Moderna verktyg som sätter lokalvårdaren i främsta ledet – Den digitala städaren. Det ska norska företaget Datecs vd Jørgen Sannesmoen, berätta mer om under sitt Drop in-seminarium på CLEAN & Facility-mässan.

Snabba kunder ställer krav

Städarna startar nytt – igen

Vad kan vi förvänta oss av FM?

Arkiv

Drop in-favorit i repris

Alliansen vill höja RUT på flera punkter

I somras lade Allianspartierna fram ett nytt, gemensamt förslag till RUT-reform. Bland annat vill partierna tredubbla maxtaket och utreda om inte alla över 80 år ska få dra av 60 procent i stället för dagens 50 procent.

Kriminalvården konkurrent till tvätterier

Kriminalvården sysselsätter interner med kommersiell tvätteriverksamhet. Enligt P4 Sjuhärad har vissa tvätterier i Borås slutat delta i upphandlingar där Kriminalvården också finns med.

Nu finns bara de nya farosymbolerna

Den 1 juni förändrades farosymbolerna på alla produkter med miljö- och/eller hälsovådligt innehåll. Tidigare var de orangea med svart text/bild, nu är de vita med svart text/bild och röd ram. Se till att alla i personalen kan dem.

Drop in om miljö och hälsa

Hör allt om de viktigaste FM-trenderna

IFMAS ordförande Victor Mannerholm Hammar är först ut bland talarna på Facility Nordic-dagen den 26 september. Han ska berätta om de tre viktigaste trenderna inom FM.

Häng med på Jans historielektion!

Lyckat att nischa sig på fönsterputs

APL valde Coor även i Göteborg

Coor har skrivit ett nytt avtal med APL, Apotek Produktion & Laboratorier AB, för leverans till APL:s fabrik i Göteborg och till sex sjukhus i Västra Götaland. Avtalet träder i kraft i september.

Norsk-ungersk robot tvättar solceller

Ultrarent vatten funkade i förskola

Ännu en förskola har testat att städa med ultrarent vatten och mikrofiber och fått ett mycket bra resultat. Den här gången är det Midgårds förskola i Nynäshamn som genomfört ett jämförande projekt mellan ultrarent vatten och allrengöring.

Dina tar över Sydsvenska Städ

APS ska sköta Akademiska Hus ventilation

AFA-pengar till kvinnors arbetsmiljö

Sealed Air säljer Diversey

Azita Shariati tar över Norden

Den 1 september får Sodexo Sveriges vd Azita Shariati utökat ansvar, då hon tar över posten som President Sodexo Nordics efter Sander Graft.

Cleannet tar semester

Nu tar Cleannet sommarledigt och återkommer 31 juli. Första nyhetsbrevet kommer den 8 augusti och därefter, som vanligt, på tisdagar varje jämn vecka.

Sista chansen att nominera till CBA

Städarnas rättvisedag firades

Coor ska laga Karolinskas patientmat

Kiruna valde Textilia

Ronneby förlänger avtalet med ISS

L&T köper Veolia FM

Sänd till en kollega

0.17