I en serie artiklar har Östgöta Correspondenten berättat att städbolaget Städhäxan i Linköping i flera år låtit utbilda personal utan att ge lön för den arbetade tiden, något som fackförbunden Kommunal och Fastighets menar är att ett brott mot Las.
– Absolut, all inlärning ska vara betald tid, det är inget snack om saken. Att hävda praktik eller utbildning brukar vara ett sätt som ungdomar ofta luras in i jobb på, till exempel på restauranger. Det bryter mot Lagen om anställningsskydd (Las) och i många fall mot kollektivavtal också. Det är tydligt att en arbetsgivare inte ska ha arbetskraft som inte avlönas, säger Safet Silova, ombudsman för Region Ost hos Fastighets till tidningen.
BREAKING