23948sdkhjf

RUT integrerar färre med flyktingbakgrund

| Av Boel Jönsson | Tipsa redaktionen

Rutnischade företag sysselsätter bara hälften så många utrikesfödda kvinnor med flyktingbakgrund som övriga osubventionerade städföretag.

Det visar nationalekonomen Johanna Rickne i en ny rapport från SNS (Stiftelsen Näringsliv och Samhälle).

Johanna Rickne har undersökt om rutavdraget är effektivt för att skapa sysselsättning för grupper i ekonomiskt utanförskap, som flyktinginvandrare och lågutbildade.


Rutavdraget infördes 2007 och subventionerar hälften av arbetskostnaden på tjänster som utförs i privata hushåll.

Johanna Rickne har utgått från data om rutavdraget mellan 2009 och 2015 och jämfört med närliggande branscher, för att se om avdraget fungerar som "integrationsmotor". Att städbranschen är en integrationsmotor framhålls av branschen och i den politiska debatten lyfts också de "enkla jobben" som en väg till integration.

2015 var 80 procent av ruttjänsterna städtjänster. 

– Rutavdraget har ökat sedan dess, det visar nyare siffror, men städtjänsterna ligger kvar på ungefär samma nivå. Det som har ökat mest är bl a flyttstädning och it-tjänster, förklarade Johanna Rickne när hon presenterade rapporten på ett SNS-seminarium.

Hennes rapport visar att den grupp som oftast står längst från arbetsmarknaden, kvinnor med flyktingbakgrund, bara utgör cirka tre procent av arbetskraften i rutnischade företag. Det är samma siffra som för den privata arbetsmarknaden som helhet och bara hälften så många som i städföretag som inte är rutnischade, dvs inte subventionerade.

– Det krävs en djupare diskussion om hur statens subventioner ska kunna riktas mot de mest marginaliserade, sa Johanna Rickne.

Anders Forslund, professor i nationalekonomi vid Uppsala universitet vid Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering (IFAU) instämde i slutsatsen att RUT inte är en påtaglig integrationsmotor för den gruppen i samhället och gav lite olika förslag till vad som skulle kunna fungera istället som validering av kompetens, intensifierade förmedlingsinsatser, utbildning och mer riktade subventioner.

Riksdagsledamot Annika Qarlsson (c), den som först motionerade om RUT i riksdagen 2003 lyfte fram andra positiva effekter av subventionen.

– RUT var aldrig avsett som en reform som skulle ge kvinnor med flyktingbakgrund insteg på arbetsmarknaden. Den kom till för att vi ville minska dubbelarbetet, skapa fler vita jobb och möjliggöra för fler yrkesarbetande att fokusera mer på jobbet.

Lisa Bondesson, samhällspolitisk chef, Kommunal, poängterade att RUT inte är en arbetsmarknadspolitisk åtgärd utan en fördelningspolitisk.

– Städning i privata hem är ett ensamarbete som inte gynnar språkkunskaperna hos nyanlända. Utbildningsinsatser bör kanske istället göras mot hemtjänsten där det finns stora behov framöver om vi ska klara välfärden.

Med i SNS-seminariets panel var också Monica Lindstedt, grundare och styrelseledamot i Hemfrid, det första företaget att erbjuda hushållsnära tjänster, som startade 1996.

– Mitt företag har idag 2 200 anställda varav ca hälften är utlandsfödda.

Hon vill att man pratar om "elefanterna i rummet", dvs de kulturella skillnader som kan försvåra arbete i privata hem. Det kan vara religiösa regler eller dåliga erfarenheter av facket.

– En förändring som däremot skulle underlätta vore en SFI-peng som följer individen, precis som skolpengen gör idag, sa Monica Lindstedt.

På plats hos SNS när rapporten presenterades var Pernilla Enebrink, näringspolitisk expert, Almega Serviceföretagen. Hon är en av dem som har lyft fram städbranschen som en viktig sysselsättnings- och integrationsmotor för utrikes födda.

Kommer rapporten att påverka hur Almega lyfter fram städbranschen som "integrationsmotor"?

– Städbranschen är en integrationsmotor, det visar också studien. Både RUT och lokalvård bidrar till integrationen av utrikes födda och personer med lägre utbildningsnivåer. Hela 57 procent av de som arbetar med städning är utrikes födda.

Däremot visar undersökningen att rutföretag inte är bättre på att sysselsätta kvinnor med flyktingbakgrund än arbetsmarknaden i sin helhet. Det lyckas däremot lokalvårdsföretag bättre med.

Kommer ni att använda siffrorna?

– Självklart är det välkommet med forskning på området. Kunskap gör att vi kan fatta mer välgrundade beslut. Vi välkomnar också fördjupade studier på området där man tittar närmare på den diversifierade grupp som kvinnor med flyktingbakgrund faktiskt är. Den här studien buntar ihop kvinnor som levt här i decennier med de som nyss kommit hit. Det kan såklart bli missvisande.

(klassificeringen som flyktinginvandrare behåller man i statistiken reds. anm)

Ska branschen göra något för att öka andelen kvinnor med flyktingbakgrund som får jobb?

– Studien visar att här är lokalvårdsbranschen bra på att integrera gruppen kvinnor med flyktingbakgrund, vilket är glädjande. Men jag tror att hela samhället behöver fråga sig hur vi ska bli bättre på att inkludera grupper som står långt ifrån arbetsmarknaden. Det samtalet måste fortsätta och servicebranschen vill fortsätta vara en del i lösningen, säger Pernilla Enebrink till Cleannet.se.

Ladda ned rapporten på SNS hemsida

Håll dig uppdaterad med Rent
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.

Kommentarer (0)
Startsidan just nu

Kartläggning av franska lokalvårdare

"Vårt största problem är att priserna blir för låga"

Tidningen Rent har pratat med Maria Thörn, chef för ett av Inspiras tre affärsområden, region Västmanland. Hon har drygt 30 års erfarenhet av upphandlingar inom området lokalvårdstjänster.

”Staten måste bli bättre på hållbar upphandling”

Fördubblat antal städföretag

Den europeiska städbranschens tillväxt och omstöpning de senaste decennierna framgår av EFCIs trendrapport som bl a baseras på Eurostats senaste data.

ISS tecknar avtal med Västtrafik

ISS har fått förnyat förtroende och skrivit avtal med Västtrafik om ytterligare fyra års samarbete.

Återvunna entrémattor

Nu lanserar CWS sin entrématta tillverkad av 100 procent återvunnen nylon.

Nyhetsbrev

”Något har hänt med hållbarhetsfrågorna“

Berendsen tvättar kläder åt sjukhuspersonal och mejerianställda, entrémattor och lakanen du kryper ned mellan i hotellsängen, tiotusentals ton varje år. – Nu står kraven på hållbarhet i centrum för oss och nu ska det gå fort, säger bolagets hållbarhetschef Lina K Wiles.

Arkiv

Väljer inte bort städning

Åtta av tio brister i kemikaliehantering

Krav på medicinska kontroller

Från och med november gäller nya uppdaterade regler för medicinska kontroller i arbetslivet. bl a för dem med handintensivt arbete, t ex lokalvårdare

Osäkert för tyska städmaskiner

Oro och osäkerhet på världsmarknaden har påverkat de tyska tillverkarna av städmaskiner sedan slutet av 2018.

Coor förlänger norskt avtal

Hållbarhetsinitiativ sparar hos Scandic

Våren 2019 införde Scandic ett nytt hållbarhetsinitiativ på samtliga hotell där hotellgästen gavs större möjlighet att påverka sitt klimatavtryck.

Coor förlänger med Volvo Cars

Coors IFM-avtal med Volvo Cars förlängs till 2022.

Så sprids vinterkräksjuka

I en ny doktorsavhandling från Lunds universitet har risken för smitta på sjukhus kartlagts. Bättre städning borde kunna minska spridning.

Coor slutför köp

Exiso utses till Gasellföretag

Norrköpingsföretaget Exiso AB har tillsammans med flera andra östgötaföretag utsetts till Gasellföretag 2019.

Ny vd för Unger

"För tidigt att säga något om saknade pensionspengar"

Jari Visshed, ansvarig för avtal och försäkringar i Fastighets säger att det var för tidigt att gå ut med några siffror på saknade pensionspengar.

Ny ägarstruktur i ServiceCompagniet

Från den 1:a november 2019 sker en förändring i ServiceCompagniets ägarstruktur.

Löneskandalen i Falun: Fängelse för båda

Sodexo förlänger SAS-avtal

SAS, Scandinavian Airlines System, förlänger samarbetsavtalet med servicebolaget Sodexo för uppdrag på Kastrup, Arlanda, Landvetter och Gardermoen.

Berendsen satsar på textilåtervinning

Berendsen är partner med skogsbolaget Södra som utvecklar en process för storskalig återvinning av textila blandmaterial.

Handhygien viktigast enligt ny studie

Ny finanschef för Coors svenska verksamhet

Airbus kopplar upp flygplanstoaletter

AI kan hjälpa till med personalvård

Innovationstävling avgjord

Se alla Företagens egna nyheter

Lätthanterlig. Ergonomisk. Prisvärd

Säkra dina entréer och golvytor med i-matt

i-mopfamiljen växer, säg hej till i-mop Lite!

Utvärdering mot kvalitet - Borago projektleder och upphandlar

Borago deltar i Nordisk/Baltiskt INSTA 800 projekt

Våra certifierade utbildningar har precis blivit ännu fler!

Borago har uppdrag för Svenska kraftnät

Nätverksträff för Städakademin - värdefullt ur flera perspektiv

Städhandboken – så städar du skola och förskola.

Västra Götalandsregionen - nu är lyckan gjord!

Pengar kvar i potten? Kickstarta hösten med kompetensutveckling!

Attrahera både kunder och personal

Kickstarta hösten - boka utbildningarna redan nu!

Arbetsglädje och livskvalité - ja, tack!

Boragos sommarerbjudande 25 % på Städakademin!

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Hinner du med att utbilda din nyanställda personal så att jobbet blir professionellt utfört?

Tennant lanserar nya torr och våtdammsugare

Enköpings kommun investerar i fler OS3 system som tillverkar rengöringslösningar av kranvattnet

Batteridriven utomhussopmaskin

Vlx 416S

Lyckad nätverksträff

Frisk miljö för gäster och personal

CleanPilot - smart digitalt verktyg för städbranschen

Sänd till en kollega

0.2