23948sdkhjf

Tuffa norska krav på alla aktörer i städbranschen

| Av Marianne Ovesen | Tipsa redaktionen

Alla leverantörer av städtjänster ska vara godkända av myndigheten Arbeidstilsynet.

Både Sverige och Norge har problem med oseriösa städföretag som konkurrerar med låga priser, orimliga arbetsvillkor och rena skattebedrägerier. 

Länderna har valt olika sätt att motarbeta den osunda konkurrensen.

I Norge ska alla leverantörer av städtjänster vara godkända av myndigheten Arbeidstilsynet. Liknande krav finns inte i något annat europeiskt land. Trots det brottas även Norge med oseriösa städföretag och upphandlare som struntar i lagen.

I Sverige finns bland annat Almega serviceföretagens auktorisation. Ett medlemsföretag kan ansöka om auktorisation och, om det klarar kraven, få bevis på att det är seriöst. Auktorisationen är en frivillig kvalitetsstämpel som företaget kontinuerligt måste visa att det lever upp till.

Utöver det har vi olika samarbetsprojekt mellan branschorganisationerna, fackförbunden och exempelvis Skatteverket, Arbetsförmedlingen och Ekobrottsmyndigheten, för en renare städbransch.

Norge har gått betydligt längre. Deras motsvarighet till vår auktorisation är en lag om ”offentlig godkjenning” som gäller alla städföretag samt bemanningsföretag som hyr ut städpersonal. Enmansföretag ska också godkännas, fast med lägre krav.

Anne Jensen, direktör för Branschföreningen Renhold & Eiendomsservice och arbetsgivarorganisationen NHO:s branschförbund Service og Handel, säger att Norge är det enda landet i Europa med en sådan lag.

– Den har funnits sedan 1 september 2012 och den är helt unik. Alla som helt eller delvis erbjuder städtjänster måste ansöka hos Arbeidstilsynet (Norska Arbetsmiljöverket reds. Anm.) om att godkännas.

Kraven är bland annat att företagens anställda ska ha genomgått en utbildning i Hälsa, Miljö och Säkerhet i enlighet med EU:s HMS-föreskrift och bära ett ID- och HMS-kort synligt under arbetstid. Dessutom ska företaget erbjuda en godkänd företagshälsovård, ha skyddsombud och skriftliga arbetsgivar- och arbetstagaravtal – samt minst erbjuda lön enligt minimilönetariffen.

I Norge är nämligen kollektivavtalen inom städbranschen allmängiltigförklarade. Det innebär att de gäller alla, oavsett om städföretaget är med i en arbetsgivarorganisation eller personalen är fackligt organiserad.

– Det är alltså obligatoriskt att följa minimilönetariffen (idag 181,43 norska kronor/timme), ha de av arbetsmarknadens parter överenskomna arbetsvillkoren med semesterlön, försäkringar, arbetstider med mera, säger Anne Jensen.

Utöver det ska företaget dessutom vara registrerat i Enhetsregistret, Företagsregistret, Momsregistret och Arbetstagar- och arbetsgivarregistret.

I Sverige är idén med lagstadgade minimilöner varken aktuell eller populär eftersom den skulle sätta den svenska modellen för lönebildningen ur spel.

Almega Städföretagens branschansvarige, Marcus Lindström, säger att frågan funnits med i diskussioner om osund konkurrens, men inte i samband med löneförhandlingarna.

– Från Almegas sida är det ingenting som står på dagordningen. Det är ju något som kräver ett lagförslag och det finns inget tryck från arbetsmarknadens parter i den frågan.

Fastighetsanställdas Förbunds avtals- och förhandlingsansvarige Jari Visshed håller med.

– Arbetsmarknadens parter ska teckna kollektivavtal enligt den svenska modellen.

Och kampen mot skumma företag och svarta löner anser han främst bör drivas av Skatteverket och Ekobrottsmyndigheten.

– Något annat skulle ge facket en underlig roll. För vem ska kontrollera att företagen gör rätt? När kollektivavtal ingås och lönenivåer sätts med frivilliga avtal, tror jag efterlevnaden blir bättre.

Så resonerar man alltså inte i Norge.

– I Norge har arbetsgivarorganisationerna och fackförbunden i städbranschen, tillsammans med staten, dessutom ett branschprogram gällande städning. Även det är helt unikt, framhåller Anne Jensen.

Staten representeras av myndigheten Arbeidstilsynet, men Anne Jensen berättar att parterna i ”Branschprogrammet Renhold” dessutom träffar departementssekreteraren i Arbeid- og Sosialdepartementet två eller tre gånger om året.

– Då talar vi om vad som eventuellt har förändrats sedan sist och som måste in i Branschprogrammet.

En sak parterna diskuterar är hur informationen till både städföretagen och de upphandlande verksamheterna ska förbättras. Ett problem är nämligen att endast kring hälften av alla privata inköpare verkligen kontrollerar att den städleverantör de upphandlar är godkänd. Trots att en sådan underlåtelse kan resultera i bötesstraff.

Det visar en undersökning som Arbeidstilsynet genomförde i våras. Den visar vidare att bristen på kontroll främst beror på okunskap om lagen. Av flera enkätsvar framgår att inköpare säger sig tro att allt ansvar för städpersonalens villkor ligger på städföretagen.

Men det kan naturligtvis också bero på att vissa inköpare väljer en billig städtjänst framför en godkänd, utan att erkänna det i ett enkätsvar.

Så trots lagkravens goda syfte; att motverka social dumpning och osund konkurrens, finns det fortfarande uppdrag att få för oseriösa företag.

Även i Norge.

Krav för ”offentlig godkjenning”:

Företaget ska ha dokumentation på att det är:

  • knutet till en godkänd företagshälsovård
  • uppfyller arbetsmiljölagens krav på skyddsombud och arbetsmiljötillsyn
  • har försäkringar som täcker arbetsskador
  • har skriftliga avtal för alla anställda i enlighet med kraven i arbetsmiljölagen
  • uppfyller kraven i föreskriften om allmängiltiga tariffavtal i städbranschen.
Håll dig uppdaterad med Rent
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.

Kommentarer (0)
Startsidan just nu

Lägsta pris avgjorde

Textilia Långsele har vunnit upphandlingen om Region Västernorrlands tvätt- och textiltjänster.

Aremo tecknar nya avtal

Bristande kunskap om hållbar upphandling

Miljömärkning Sverige har frågat 90 kandidater till EU-parlamentet vad de vet om hållbara offentliga upphandlingar.

Diversey satsar i Kina

Kraftiga nedskärningar på Lernia

Lernia kommer att behöva dra ner kraftigt på utbildningar hos Arbetsförmedlingen, enligt interninformation som SVT Nyheter har tagit del av.

Ska lobba för bättre villkor

Nyhetsbrev

Vice vd på Städarna

Som en följd av Städarnas expansion tillträder Lukaz Berg som vice vd och operativ chef.

Arkiv

OrboTech och How 2 Clean samarbetar

Tuffa villkor i Londons t-bana

Hundratals tåg i Londons tunnelbana försenas varje år för att städpersonal måste tillbringa timmar med att städa smutsiga vagnar, avslöjar Transport for London.

Halv miljon undviker toaletten

Drygt en halv miljon skolelever i Storbritannien avstår från att dricka under skoldagen för att slippa gå på toaletten.

1

Kritiserar Samhall för dubbla roller

Vann Mora kommun

Inspira vann upphandlingen av lokalvårdstjänster i Mora kommun.

Städare i svart kostym

Den nordkoreanska ledaren Kim Jong Uns privata tåg putsades frenetiskt av en grupp städare i svart kostym innan han steg av tåget i Vladivostock.

Vem lyckas bäst med integration?

Vilket av de tre länderna Danmark, Norge och Sverige integrerar sina flyktingar bäst på arbetsmarknaden?

1

Nytt städavtal för Grand Samarkand

Dammanalys avslöjar allt

En närstudie av dammet i högupplösande mikroskop visar kvaliteten på inomhusmiljön och förekomst av sådant som svamp och fukt.

Alkaliskt vatten klarar Svanen

Städarna fortsätter växa

Samhall vinner flygplatsupphandling

Vill ha sysselsättningskrav vid upphandling

Regeringen vill i större utsträckning använda offentlig upphandling för att öka sysselsättningen. Svenskt Näringsliv sågar förslaget, men Samhalls vd Monica Lingegård är positiv.

Scandic kritiseras av facket

Hotell- och restaurangfacket varnar för negativa konsekvenser för städpersonalen när Scandic inför ett nytt miljökoncept där städning av så kallade stanna-rum tas bort.

Scandic sparsam med rumsstädning

Det kan låta märkligt men det ingår i hotellkedjans satsning på hållbarhet och innebär att hotellgästen själv kan påverka sitt klimatavtryck.

Krönika: Oj, vad det dammar här!

Jenny Kenneberg debuterar som krönikör i tidningen Rent. Hon är specialiserad inom upphandling och avtalsfrågor och kommer igen i nummer 3 av tidningen.

Fortsätter städa två jättesjukhus

Miab vinner avtal och får förnyat förtroende på Karolinska Huddinge och Karolinska Solna i Stockholm.

Sodexo tar över markskötsel

Satsar på robotar

Städare spåras med GPS

Utrensning kommer till nytta

Rexnes öppnar i Vetlanda

Se alla Företagens egna nyheter

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Hinner du med att utbilda din nyanställda personal så att jobbet blir professionellt utfört?

Tennant lanserar nya torr och våtdammsugare

Enköpings kommun investerar i fler OS3 system som tillverkar rengöringslösningar av kranvattnet

Batteridriven utomhussopmaskin

Vlx 416S

Lyckad nätverksträff

Frisk miljö för gäster och personal

CleanPilot - smart digitalt verktyg för städbranschen

Vinn kampen mot virus, bakterier och multiresistenta bakterier

Grattis till vinnarna!

Städarens dag - vinn en utbildningsplats

Distansutbildning

Tack för senast!

Framtidens lärande är nu

Borago lanserar Städakademin - kompetensförsörjning för alla.

Vuxenutbildning - Boråsmodellen

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Intervju med Lotta Vallin på Katrineholms Kommun

Team och serviceutbildning Kungsbacka kommun

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Kompetens för städbranschens tjänstemän – Kvalitetssäkring och Nyckeltal

Städakademin

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Sänd till en kollega

0.11