23948sdkhjf

”Bra att vi är under luppen”

| Av Marianne Ovesen | Tipsa redaktionen

Först ville hon inte driva städbolag. Möt Caroline Fossto som nu leder tre företag, inklusive Städarna i Göteborg.

Caroline Fossto är företagare ut i fingerspetsarna. Hon är ordförande i Nyföretagarcentrum i Partille och driver tre företag, varav Städarna i Göteborg är ett. Men först ville hon inte alls driva ett städbolag. 

När Caroline Fossto 2014 fick frågan om hon ville starta Städarna i Göteborg, tänkte hon – nej. Städbranschens låga status, prispress och osunda konkurrens lockade inte. Dessutom kunde hon inget om städning.

Läs också: Städarna i Göteborg förvärvar Örgryte Städ

– Men sen tänkte jag – varför inte. Jag vill ju egentligen mycket hellre arbeta med människor än saker. Och kanske kunde jag vara med och förändra branschen. Städbolaget skulle säkert inte kräva mer än halvtid.

Snabbt förstod hon hur fel hon hade.

– Vi gick genast från noll till fyra anställda och i början var jag själv ute och städade, både för att lära mig och för att det var nödvändigt.

Nu har Städarna i Göteborg AB funnits i fyra år och under de två sista har företaget tagit jättekliv.

– Bara i september ökade vi med 94 procent jämfört med samma månad förra året. Städarna som helhet ökade med 89 procent.

– Alla i koncernen arbetar som ett team, men man strävar ju alltid efter att vara bäst, säger hon med glimten i ögat. Man är inte företagare om man inte har en tävlingsmänniska i sig.

Och personalstyrkan har ökat från 10 till 35?

– Ja, när vi förvärvade Elins Städ förra året kom visserligen bara ägaren Linda Davidsson med. Det var henne jag ville få hit. Nu är hon min högra hand med ansvar för det operativa arbetet. Men vi fick en del nya anställda med förvärvet av Örgryte Städ. Annars har vi främst vuxit organiskt.

Att integrera Örgryte Städ i Städarna tog mer tid än tänkt, företagskulturerna var så olika.

Det får Caroline Fossto att komma in på anställningsvillkor. Städarnakoncernens alla dotterbolag har Almega Hemserviceföretagens kollektivavtal med Kommunal.

– Det är självklart.

Hur ser du på branschen som helhet?

– Jag blir glad när jag tänker på att vi mer och mer kommer under luppen och att mindre företag som inte skött sig har fått stänga ner. Idag kan kunder ringa och fråga om vi har kollektivavtal. Det är bra.

– Men det finns förstås fortfarande de som väljer lägsta pris. Vi måste våga fråga dem varför. Vad vet de om försäkringar, anständiga löner, arbetsvillkor och allt annat som gör att vi seriösa är dyrare?

Och utbildning, det kostar ju också?

– Ja visst, alla våra medarbetare grundutbildas genom Städarna Academy när de anställs. Utöver det har vi arbetsledar- och mentorutbildningar.

Hon tillägger att själva städutbildningen är en del, men att Städarnas värdegrund också är väldigt viktig.

– Alla kan göra fel någon gång, men att vara en god kollega och medmänniska är ett krav vi aldrig tummar på.

Städarna liksom de flesta andra städbolag har en stor del nyanlända i personalstyrkan.

Caroline Fossto vet inte hur många timmar hon lagt ner på att sitta med Migrationsverkets handläggare, andra myndighetspersoner och advokater för att tala för utvisningshotade medarbetare.

– I vissa fall hjälper det inte. Till slut är det stopp. Jag blir så frustrerad och ledsen! Om det är något som drar ner mig så är det de riktigt tunga livsödena jag stöter på. Och att förlora en anställd för att personen inte får stanna i Sverige är inte klokt. De behövs ju här.

Hur mycket bestämmer Städarnakoncernen i allt du gör?

– Koncernen ger direktiv men alla vi vd:ar är med och formar direktiven. Något av det bästa med Städarnas speciella upplägg är att vi vd:ar alltid kan bolla tyngre beslut med någon i koncernen. Att vara företagare är ju annars väldigt ensamt.

Anställningar, inköp och den löpande verksamheten sköter dock de enskilda företagen själva.

Hur ser Städarna i Göteborg ut om fem år?

– Oj! När jag började hade jag en femårsplan och den har ju snart löpt ut... Men koncernmässigt ska vi ju bli störst i Sverige, så då måste vi bli det i Göteborg också!

Fakta Caroline Fossto

Ålder: 33

Bor: Villa i Jonsered utanför Göteborg

Familj: Sambo och treårig son

Ägare och delägare i: Tänk Profil & Design, Tänk Event och Städarna i Göteborg
Gör: Vd för Städarna i Göteborg och ordförande i Nyföretagarcentrum i Partille
 

Fakta Städarna i Göteborg:

Ägare: Caroline Fossto samt Ulrik Hollman och Christoffer Sjögren genom investmentbolaget HS Group AB

Kontor: 100 kvm i gamla Jonsereds fabrikers vackra tegelbyggnader

Vd: Caroline Fossto

Antal anställda: 35

Omsättning i år: Knappt 10 miljoner kronor

Gör: 60-70 % hemstäd, 30-40 % kontors- och företagsstäd 

Håll dig uppdaterad med Rent
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.

Kommentarer (0)
Startsidan just nu

Gör framtids-PRAO hos Coor

Ett av de tio nya yrken som Trygghetsrådet TRR tror kommer att växa fram de närmaste åren är kulturflätare.

Årets medarbetare utsedda

Sju medarbetare i lika många regioner vinner utmärkelsen årets medarbetare 2018.

Nytt städsystem för hotell

Gymkedja väljer L & T

Chef-intervju: 50-femme vill ge kvinnliga städare bättre betalt

I höstas startade Göteborgsbolaget 50-femme som ger sina städare 5 500 kronor mer i lön än branschgenomsnittet. Vi vill förändra världen, säger Linda Sletvold Amiri, en av grundarna.

Dags för EFCI:s tionde konferens

Nyhetsbrev

Ljus framtid med robotisering?

Det anser det kanadensiska bolaget Avidbots som tillverkar städrobotar.

Arkiv

Stark avslutning på 2018

Bravida redovisar en ökad nettoomsättning med 12 procent och fyra förvärv det sista kvartalet 2018.

Drop in-kunskap på Clean & Facility

Vilket status har egentligen städyrket, bland sina utövare och hur ska yrket utvecklas?

Bolag visar upp sig virtuellt

Örnsköldsviks kommun bjuder in ortens företag att visa upp sig i ett virtuellt visningsrum på sociala medier.

"För långsiktig satsning"

I nygammal roll på Gipeco

God prognos för städare och fastighetsskötare

Utvecklingen på svensk arbetsmarknad är fortfarande stark, även om takten nu har börjat mattas av.

Ännu ett bolag begär rekonstruktion

De anställda kommer att få löner utbetalda av den statliga lönegarantin.

Drar ned på städningen

Ny utbildning i högtrycksspolning

Nu lanserar Prevent en kostnadsfri webbutbildning och checklista för alla som jobbar med högtrycksspolning.

Allianceplus granskar samtliga dokument

Städbolaget med uppdrag att städa gränspolisens lokaler på Arlanda har haft anställda utan giltiga dokument.

Facility Nordic-dagen: Trender inom FM

På Facility Nordic-dagen möts service- och tjänstesektorns ledande aktörer, leverantörer och personer från kundsidan.

Berendsen köper Entrémattor

Berendsen Textil Service förvärvar Carpeting Entrémattor i Stockholm.

Uppdaterad handbok

En ny version av den fackliga handboken för bättre offentlig upphandling finns nu att ladda ned.

2

Nio av tio skolor städas för lite

Merparten av Lunds skolor brister i städning. Knappt hälften brister i ventilation. Det visar miljöförvaltningens inspektion av Lunds alla skolor.

Kvinnliga chefers ohälsa ökar

Kör med intelligenta städmaskiner

Behövs mer arbetsmiljöforskning

Vilka faktorer i arbetsmiljön kan kopplas till olika sjukdomar och besvär? Det saknas fortfarande mycket kunskap om det enligt SBU, Statens beredning för medicinsk och social utvärdering

Ny säljare på Hako

Textilservicejätte i hållbarhetssamarbete

Han ska göra Almegas tjänsteindikator

Ny finansdirektör med bred bakgrund

Se alla Företagens egna nyheter

Vlx 416S

Lyckad nätverksträff

Frisk miljö för gäster och personal

CleanPilot - smart digitalt verktyg för städbranschen

Vinn kampen mot virus, bakterier och multiresistenta bakterier

Grattis till vinnarna!

Städarens dag - vinn en utbildningsplats

Distansutbildning

Tack för senast!

Framtidens lärande är nu

Borago lanserar Städakademin - kompetensförsörjning för alla.

Vuxenutbildning - Boråsmodellen

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Intervju med Lotta Vallin på Katrineholms Kommun

Team och serviceutbildning Kungsbacka kommun

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Kompetens för städbranschens tjänstemän – Kvalitetssäkring och Nyckeltal

Städakademin

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Sänd till en kollega

0.169