23948sdkhjf

Tre profiler i branschen listar viktiga valfrågor

| Av Marianne Ovesen | Tipsa redaktionen

Städtjänster och lokalvårdare ska värderas högre. Offentliga myndigheters prisjakt på billiga städtjänster stoppas. Arbetsförmedlingen och LAS bör reformeras. Rent bad tre branschföreträdare berätta vilka viktiga vallöften de vill se i höst.

Sunny Quddus, vd Rengörare Näslund: 

Läs också: Matthias Lindholm: ”Det digitala har en bra bit kvar”

– Det finns upphandlingsenheter som är fixerade vid tanken på lägsta tänkbara pris för lokalvård. Vi har mött kommuner som satt timpriset till 225 kronor. Detta i ett läge när vår egen lagstadgade minimikostnad per arbetstimme ligger på 220 kronor med branschtillägget. Man undrar hur de tänker? Den kommunala sektorn borde tvärtom fungera som ideal och en kraft som tar ansvar för seriöst företagande.

– Det är ett allvarligt systemfel som politikerna måste gör något åt. Antingen genom lagstiftning eller genom att man ger direktiv till sina upphandlingsenheter. Kanske direktiv som specificerar ett basindex för hur lågt man får gå vid inköp av lokalvårdstjänster.

Ett annat problem är att avtalstiderna för städkontrakt i offentlig sektor krymper drastiskt. Avtal som tidigare brukade tecknas på 4-5 år erbjuds numer ofta på 2+1/1+1-åriga kontrakt. Den negativa utvecklingen förstärks av att många lågprisaktörer konkurrerar om kontrakten, ofta mindre nystartade bolag, ibland lågprisbolag från andra EU-länder.

– Det den seriösa städbranschen kräver av politikerna är således reformer som främjar samhälleligt, kommersiellt och socialt sunda städentreprenader, avrundar Sunny Quddus.

Läs också: Lär dig mer om nyckeltal

Emma Unevik, vd Stockholms Städsystem och ordförande i Almega Städföretagen:

– En viktig politisk reform är att LAS ses över. Det är hög tid, inte bara för arbetsgivarnas skull utan även för arbetstagarnas bästa – sagt med tanke på orimliga inlåsningseffekter och annat. LAS fungerar generellt dåligt. När det gäller till exempel uppsägning av personliga skäl så har mindre företag ibland inte råd att säga upp medarbetare som har misskött jobbet. Det har närmast blivit kutym att företag, ofta till höga kostnader förväntas köpa ut en anställd som inte har skött sig. Det ska inte behöva vara så.

– Vi vill också höra att Arbetsförmedlingen reformeras. I sin nuvarande form är den väldigt ineffektiv. Det krävs inte minst förändringar som ger en bättre matchning när företag rekryterar personal. I Städbranschen skulle vi ha stor nytta av det, till exempel inför rekrytering av arbetsledare. Arbetsförmedlingen har idag ett så pass dåligt rykte att duktiga arbetssökande ofta väljer andra förmedlingsvägar.

Emma Unevik vill även att politikerna håller koll på att EU-kommissionens beslut angående Samhall verkligen genomförs. Kommissionen beslutade nyligen att svenska statens merkostnadsersättning till Samhall inte är förenlig med den inre marknaden. Emma Unevik hoppas på att detta införs på ett sätt som gagnar alla parter till det bästa.

Läs också: Emma Unevik: ”EU tar upp precis det vi ville”

Hon säger slutligen att man med olika mål och medel måste höja städyrkets status. En viktig sak är att tydliggöra det självklara; att städning inte kan bedrivas gratis utan att det är en viktig samhällsfunktion som – likt alla andra professionella tjänster – kostar pengar.

Matthias Lindholm, affärsutvecklingschef på L&T och ordförande i Städbranschen Sverige:

– Det man kan begära är att ansvariga politiker lägger grunden för ett regelverk som garanterar hållbar upphandling också inom städsektorn. Och det handlar inte bara om lagtext, utan om en rad förutsättningar som behövs för att en seriöst verkande städbransch ska kunna fungera. Till exempel i linje med de förslag och åtgärder som Almega och Städbranschen Sverige arbetar för.

 – Det finns frågetecken på flera olika plan som rör branschen och som behöver redas ut. Från Städbranschen Sveriges sida undrar vi bland annat hur det ökade antalet lönebidrag fungerar. Vi har i flera möten med Arbetsförmedlingen framfört att det behövs en bättre kontroll på hur lönebidrag används och hur systemet fungerar. Ett rimligt krav är att staten skapar en fungerande modell för uppföljning och transparens.

Matthias Lindholm säger att politiska åtgärder ytterst har sin naturliga koppling också till frågan om hur man höjer städyrkets status.

 – Orsak och verkan hänger ihop. Jag menar att om man sätter rätt priser och rätt villkor i städupphandlingarna så leder det i förlängningen till bättre villkor och bättre förutsättningar för lokalvårdarna. Även med större möjlighet för företagen att satsa på utbildningar och andra insatser som utvecklar och kommer personalen till godo.



Håll dig uppdaterad med Rent
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.


Skriv din kommentar
Inläggen nedan modereras inte i förväg och omfattas därmed inte av webbplatsens utgivningsbevis.
Startsidan just nu

Unga vill jobba på Sodexo

Christina Holmefalk och SBS startar stiftelse för kompetensutveckling

Christina Holmefalk vaknade en natt och visste exakt vad hon måste göra – starta en insamlingsstiftelse för att stärka kompetensen i branschen.

Städarna i avtal med Packoplock

Packoplock får numera leverera samtliga produkter Städarna behöver.

Orbotech anställer i region syd

Almega anställer expert på upphandling

Ulrica Dyrke har anställts som expert på offentlig upphandling, valfrihet och konkurrensfrågor inom Almega.

Även Excelencia valde Cleanhouse

Nyhetsbrev

L&T valde Cleanhouse

Arkiv

Städarna blev Årets arbetsgivare i Visa vägen-prisets östra region

Städarna AB utsågs till Årets arbetsgivare i Östkustregionen när den regionala deltävlingen i Samhalls Visa vägen-pris hölls den 11 oktober i Linköping. 

MTR tar hem städningen av tunnelbanan

Global Handwashing Day 15 oktober

För mycket klotter fick Solreneriet att hoppa av tunnelbanan

Compass Group får ny vd

Här är alla tiderna i Fönsterputs-SM!

Inspira får ny affärsområdeschef

Procurator får nytt avtal med Statens inköpscentral

Nu blir Compass Group digitala

Nu hämtar Hemfrid grovsoporna

Eurest Services 40 meter under jord

Mer vatten från Tennant

Nu flödar vattnen – Tennants mikrobubbel är ett av dem

Från början var många skeptiska till Tennants Ech2o-teknik. Till och med företagets egen försäljningschef i Sverige, Stefan Schönberg. Men idag säger han att det syresatta och laddade vattnet är framtiden.

Servicecompagniet ska städa SF:s biografer

Fullt ös på årets Clean & Facility-mässa

Över 60 glada och taggade utställare höll besökarna på Clean & Facility-mässan mer än sysselsatta.

Jimmy Ström svensk mästare i fönsterputs

SM i Fönsterputs är avgjort och årets vinnare blev Jimmy Ström, delägare i Tommys Fönsterputs i Stockholm.

SBS utsåg Vileda till Årets Miljöföretag

Effekt Svenska får ny styrelseledamot

Drop in om rengörande vatten

Drop in om desinfektion och vinterkräksjuka

Trafikverket fortsätter med Coor

Drop in om vårdnära service

Debatt: Hur det städas är viktigt – inte vem som städar

Tork berättar om prisade Tork PaperCircle

Ny chans att lyssna till Jesper Low

Tips för att bli en bättre ledare

Först ut på Facility Nordic-dagen

Drop in-seminarie: Dags att städa upp i patriarkatet

Han blir ny Coor-vd i Finland

Se alla Företagens egna nyheter

Sänd till en kollega

0.183