Utrikes födda kvinnor anställer flest utrikes födda
Kvinnor som driver rut-företag anställer fler utrikes födda lokalvårdare än manliga rut-företagare. Och allra flest utrikes födda anställer de kvinnliga rut-företagare som själva är utrikes födda.
Hela 84 procent av de anställda i rut-företag, drivna av utrikes födda kvinnor, har utländsk bakgrund. Utrikes födda kvinnor är de som är bäst på att ge jobb till andra utrikes födda.
Inrikes födda manliga rut-företagare är de som är sämst på att anställa utrikes född personal. Allt enligt en undersökning Dagens Nyheter beställt från Statistiska centralbyrån.
Generellt är de flesta anställda från europeiska länder. Bland de ickeeuropeiska lokalvårdarna är irakierna den största gruppen. Cirka 3 000 irakier är anställda i svenska rut-företag, enligt statistiken från DN/SCB.
