23948sdkhjf

L&T anpassar sig till FN:s hållbarhetsmål

| Av Marianne Ovesen | Tipsa redaktionen

Lassila & Tikanoja har förnyat sitt företagsansvarsprogram så att det stöder FN:s mål för hållbar utveckling. Från och med 2018 ligger fokus i företagsansvarsprogrammet på värdeskapande och utveckling av verksamhetens effektivitet i enlighet med FN:s mål för hållbar utveckling och företagets strategiska tyngdpunkter.

L&T:s direktör för samhällsrelationer Jorma Mikkonen, säger i ett pressmddelande att styrningen av företagsansvaret traditionellt handlat om att minimera de egna negativa effekterna.

Läs också: L&T fortsätter serva Gallerian

– Idag är det perepktivet en förutsättning för företagets verksamhet på marknaden. Företag kan göra ansvarstagande till en verklig konkurrensfördel om de i sin egen verksamhet förmår skapa mervärde för sina intressentgrupper, stödja ansvarstagandet hos kunderna och lösa samhälleliga utmaningar.

Som en stor arbetsgivare anser L&T också att det är viktigt att främja personalens arbetsförmåga samt skapa jobb för nyanlända, ungdomar och människor som befinner sig långt från arbetsmarknaden. 

I pressmeddelandet skriver företaget att det i samband med strategiuppdateringen positionerade sig som en praktisk aktör för cirkulär ekonomi.

Rent konkret innebär detta att L&T erbjuder kunderna tjänstelösningar som hjälper dem att ersätta nya naturresurser med återvinningsråvaror, fossil energi med förnyelsebar energi, samt åtgärder som eftersträvar en maximering av värdet och avkastningen hos byggd infrastruktur.

L&T har i sitt ansvarsprogram valt ut sex av FN:s mål för hållbar utveckling och förbinder sig att under de kommande åren främja dessa mål så att det gynnar kunderna och samhället.

  • I enlighet med sin strategi satsar L&T på förverkligandet av den cirkulära ekonomin och
  • förnuftig användning av resurser, vilket har en direkt effekt på målen för hållbar utveckling
  • 12 (Hållbar konsumtion och produktion) och 13 (Bekämpa klimatförändringen).
  • I egenskap av stor arbetsgivare har företaget som mål att bygga en arbetsgemenskap som
  • karaktäriseras av välbefinnande, mångfald och produktivitet, vilket stöder mål 8 för hållbar
  • utveckling (Anständiga arbetsvillkor och ekonomiskt tillväxt).
  • Dessutom utvecklar företaget hållbara tjänstelösningar som ska främja hållbar användning
  • av material, fastigheter, skog och industrianläggningar. På detta sätt strävar företaget efter
  • att inverka på målen för hållbar utveckling 7 (Hållbar energi för alla), 9 (Hållbar industri,
  • innovationer och infrastruktur) samt 11 (Hållbara städer och samhällen).

I samma veva har Lassila & Tikanoja beslutat att underteckna FN:s Global Compact för att utveckla ansvarsfullheten i sin egen verksamhet samt förbinda sig vid ett vetenskapligt grundat mål för minskning av utsläpp (s.k. Science Based Target) i sitt långvariga klimatarbete.

Håll dig uppdaterad med Rent
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.

Kommentarer (0)
Startsidan just nu

Tuffa norska krav på alla aktörer i städbranschen

Alla leverantörer av städtjänster ska vara godkända av myndigheten Arbeidstilsynet.

Tredubblat RUT-avdrag i ny budget

På onsdagen röstades Moderaternas och Kristdemokraternas budget igenom i riksdagen, med stöd av Sverigedemokraterna (SD).

T-banestädare lär sig svenska

MTR Tunnelbanan låter lokalvårdare som önskar få gratis utbildning i svenska.

Drömtoalett invigd på skola

Smutsiga och skräpiga toaletter på skolor gör att många elever låter bli att gå dit under skoltid.

Ska städa på tv

Samhalljobb ger anställning

Riksbyggens fastighetsförvaltning i Norrbotten samarbetar sedan ett antal år med Samhall och ett 10-tal före detta Samhall-anställda har anställts.

Nyhetsbrev

Gamla handdukar blev nya redan på 90-talet

Rent ut sagt med Ulf Wiklund, vd för Pacson Papperspartner i Norr AB.

Arkiv

Ny hållbarhetschef på Berendsen

Herrljunga gillar Trissystemet

1

Satsar på smarta städrobotar

Amerikanska företagsjätten Walmart har tecknat avtal om att köpa 360 städrobotar.

Årets Stora städbranschdag ville lite mer

Kryddades med utdelningen av nyinstiftat pris.

Podab har 16 maskiner för mopptvätt

Tema mopptvätt: Försäljningen av mopptvättmaskiner ökar stadigt.

2

Mopptvättmaskin bör vara både enkel och komplex

Städning är grunden för vårt samhälle

Ny bok om städningens privata och politiska betydelse.

Letar skadliga ämnen i damm

Göteborgs stad hotar med frysning av avtal

Toaletten städas av en robot

Se hur roboten klarar av att rengöra toaletten.

Glöm inte Städarens dag!

Se filmen från Clean & Facility-mässan

MTR väljer att städa tunnelbanan i egen regi

Solreneriet sa upp avtalet – nu ordnar MTR informationsmöten för den uppsagda personalen.

Nu kräver Städbranschen Sverige kollektivavtal

Kravet klubbades enhälligt på extra årsmöte.

Här är Europafederationens nya identitet

EFCI firar 30 år med nytt namn, ny sajt och ny logotype.

Kraftig tillväxt inom facility management

”Bra att vi är under luppen”

Först ville hon inte driva städbolag. Möt Caroline Fossto som nu leder tre företag, inklusive Städarna i Göteborg.

HomeMaid väljer Tengella

Vd-byte inom Effektsfären

100 tips för att må bra på jobbet

Städare biten i tummen

Ny CFO till ISS Sverige

Skolkök hotas av vite

Sodexo Norden byter HR-chef

Homemaid får tillförordnad vd

Berendsens vd kan bli Årets VD

Pengaregn över Singapores städare

Se alla Företagens egna nyheter

Sänd till en kollega

0.219