23948sdkhjf

Upphandlingsmyndigheten: Städbranschen är en riskbransch

| Av Marianne Ovesen | Tipsa redaktionen

Nu har Upphandlingsmyndigheten slagit fast att det finns risk för oskäliga arbetsvillkor i städbranschen och att det därför finns behov av att ställa arbetsrättsliga villkor i upphandlingar.

Den nya lagen om arbetsrättsliga villkor i enlighet med kollektivavtal i offentliga upphandlingar trädde i kraft den 1 juni förra året. Sedan dess åligger det den upphandlande myndigheten att kontrollera att leverantören har, om inte kollektivavtal, så i alla fall kollektivavtalsliknande villkor gällande lön, arbetstid och semester.

Läs också: Ny vägledning: Så undviker du oseriösa företag

Utöver det ska leverantören gå i god för att samtliga underleverantörer av tjänsten följer samma avtal.

Men lagen gäller bara upphandlingar över tröskelvärdena och "när det är behövligt", det vill säga när upphandlingen rör en bransch som anses vara en riskbransch. Och vilka de är säger lagen ingenting om. 

I december blev Upphandlingsmyndigheten klar med en behövlighetsbedömning av städbranschen vilken pekar på sju riskfaktorer:  

• Lågkvalificerade yrkeskategorier

Läs också: Golvbranschen slår ett slag för hållbar upphandling

• Kollektivavtalstäckning under genomsnittet

• Migrantarbetare

• Brister i systematiskt arbetsmiljöarbete

• Komplexa leverantörskedjor

Läs också: UHM:s mallar för arbetsrättsliga villkor klara

• Konkurrensutsättning av verksamhet som tidigare bedrivits i egen regi

• Särskilda skattemässiga regleringar/risk för skattebrott

Charlotta Frenander, jurist på Upphandlingsmyndigheten, säger att myndigheten nu också tagit fram nivåer för lön, semester och arbetstid tillsammans med arbetsmarknades parter. Dessutom har de producerat ett stödmaterial för såväl upphandlande myndigheter som leverantörer.

– Materialet ska göra det enklare att uppfylla de nya bestämmelserna i upphandlingslagarna, säger hon.

Läs också: Tröskelvärdena har höjts

En viktig fråga att lösa ar varit vilket kollektivavtal som avtalet ska vara i nivå med. I städbranschen har vi både Fastighetsanställdas förbunds och Kommunalarbetareförbundets kollektivavtal. Det har Upphandlingsmyndigheten löst genom att slå fast att den typ av verksamhet som dominerar kontraktet, ska ligga till grund för vilket kollektivavtals villkor som ska gälla.

Om det till exempel är övervägande skolor och förskolor som kommer att ingå i kontraktet är det Kollektivavtal Serviceentreprenad mellan Kommunal och Almega som bör ligga till grund för villkoren. Om det istället är övervägande kontor eller annan verksamhet som inte specifikt nämns i avtalet mellan Kommunal och Almega så är det villkoren i Kollektivavtal Serviceentreprenad mellan Fastighets och Almega som bör gälla.

–  Nu ska det bli spännande att se utvecklingen av arbetsrättsliga villkor i upphandling av städtjänster. Målet är förstås att individen ska ha skäliga villkor för sin arbetsinsats och att offentlig verksamhet tar ett självklart ansvar för att det blir verklighet, säger Charlotta Frenander.

Mer om: Upphandling


Håll dig uppdaterad med Rent
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.


Skriv din kommentar
Inläggen nedan modereras inte i förväg och omfattas därmed inte av webbplatsens utgivningsbevis.
Startsidan just nu

Sodexo Norden byter HR-chef

Homemaid får tillförordnad vd

Ännu en ny idé från Hemfrid

De gör "Skitrent" i Malmö

I mars startade två 20-åriga killar städbolaget Skitrent efter att ha tröttnat på äckliga restaurangtoaletter.

Berendsens vd kan bli Årets VD

NMV utökar med arbetskläder

Nyhetsbrev

Pengaregn över Singapores städare

Arkiv

Norrlands Miljövård blev Årets städföretag

Årets städföretag är ett helt nyinstiftat pris som delas ut av Almega Städföretagen, Fastighetsanställdas Förbund och Kommunalarbetareförbundet. Inspira, Norrlands Miljövård och HSB Städ hade nominerats till finalen som hölls den 18 oktober i samband med den av Almega arrangerade Stora städbranschdagen.

Global Fastighetsservice sålt till Effekt Svenska

Den 12 oktober blev Global Fastighetsservice ett dotterbolag till Effekt Svenska.

Unga vill jobba på Sodexo

Christina Holmefalk och SBS startar stiftelse för kompetensutveckling

Christina Holmefalk vaknade en natt och visste exakt vad hon måste göra – starta en insamlingsstiftelse för att stärka kompetensen i branschen.

Städarna i avtal med Packoplock

Packoplock får numera leverera samtliga produkter Städarna behöver.

Orbotech anställer i region syd

Almega anställer expert på upphandling

Ulrica Dyrke har anställts som expert på offentlig upphandling, valfrihet och konkurrensfrågor inom Almega.

Även Excelencia valde Cleanhouse

L&T valde Cleanhouse

Städarna blev Årets arbetsgivare i Visa vägen-prisets östra region

Städarna AB utsågs till Årets arbetsgivare i Östkustregionen när den regionala deltävlingen i Samhalls Visa vägen-pris hölls den 11 oktober i Linköping. 

MTR tar hem städningen av tunnelbanan

Global Handwashing Day 15 oktober

För mycket klotter fick Solreneriet att hoppa av tunnelbanan

Compass Group får ny vd

Här är alla tiderna i Fönsterputs-SM!

Inspira får ny affärsområdeschef

Procurator får nytt avtal med Statens inköpscentral

Effekt Svenska får ny styrelseledamot

Drop in om rengörande vatten

Drop in om desinfektion och vinterkräksjuka

Trafikverket fortsätter med Coor

Drop in om vårdnära service

Debatt: Hur det städas är viktigt – inte vem som städar

Tork berättar om prisade Tork PaperCircle

Ny chans att lyssna till Jesper Low

Tips för att bli en bättre ledare

Först ut på Facility Nordic-dagen

Drop in-seminarie: Dags att städa upp i patriarkatet

Han blir ny Coor-vd i Finland

Se alla Företagens egna nyheter

Sänd till en kollega

0.215