AFA-pengar till kvinnors arbetsmiljö

AFA Försäkring har gett forskaren Annika Värje vid Tekniska Högskolan i Stockholm, 2 609 000 kronor för att identifiera vad i ledning, styrning och organisering som främjar god organisatorisk och social arbetsmiljö för både kvinnor och män.

Av Marianne Ovesen

den 2 augusti 2017 09:48

Arbetsmiljöverket har visat att bristande genusmedvetenhet på arbetsplatserna kan ligga bakom de höga ohälsotalen på kvinnodominerade arbetsplatser och att kvinnors arbetsmiljö och löner blir sämre än mäns (se Rent nr 2/2017). Ett genusmedvetet arbetsmiljöarbete förväntas däremot leda till en mer jämställd arbetsmiljö, vilket i sin tur väntas leda till minskad ohälsa och ökad effektivitet.

Men trots den kunskapen har kvinnors ohälsotal ökat istället för minskat. Annika Värjes forskningsprojekt förväntas ge ökad kunskap om organisatoriska förutsättningar som främjar ett genusmedvetet arbetsmiljöarbete. Lärdomar från det praktiska arbetet kommer att presenteras i filmer och populärvetenskapliga rapporter.

Projektet ska pågå till 2020 och genomförs i form av två läroprocesser där data samlas in genom intervjuer och analysseminarier.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Inläggen nedan modereras inte i förväg och omfattas därmed inte av webbplatsens utgivningsbevis.

Genom att skicka denna kommentar accepterar du villkoren. Se villkoren

Generella riktlinjer för kommentarer:

• Skriv i en god ton och håll dig till ämnet
• Sätt endast in länkar om de är relevanta för debatten
• Undvik att ange personuppgifter, såsom person- eller kontonummer

Redaktionen förbehåller sig rätten att radera kommentarer utan att meddela detta om de inte överensstämmer med ovanstående, är av kommersiell karaktär eller i strid med lagen.

Redaktionen tar inte ansvar för innehållet i kommentarerna. Den som skrivit kommentaren kan därför hållas ansvarig för eventuella lagbrott - inklusive lagen om förtal.

Kommentarer som bryter mot riktlinjerna kan anmälas genom att klicka på ”Rapportera olämpligt innehåll”.

Kommentaren har upprättats.

Your comment will not be visible until you activate it. In a few moments you will receive an email where you must click on a link to activate your comment.