De vann Coor Awards 2015

| Av marianne ovesen | Tipsa redaktionen

Coor Awards delas varje år ut till de av företagets medarbetare som utmärkt sig inom områdena innovation, ledarskap och Coors värderingar. Utmärkelsen är en viktig del i Coors arbete för en stark servicekultur. 





Varje land som Coor verkar i utser kandidater inom fyra kategorier: Årets medarbetare, Årets ledare, Årets försäljningsinsats och Årets innovation. Bland dessa kandidater väljer koncernledningen en slutlig vinnare i varje kategori. Vinnarna hedras vid en högtidlig ceremoni på koncernens årliga chefsdagar.

Mikael Stöhr, vd och koncernchef i Coor Service Management, säger att Coor Awards är ett sätt att uppmärksamma alla medarbetare som gör fantastiska insatser.

– Vi premierar insatser inom innovationer, försäljning och ledarskap. Det är områden som är centrala för att vi ska utvecklas och befästa vår ställning som ett ledande servicebolag. Jag vill gratulera vinnarna som samtliga är mycket värdiga sina utmärkelser.

Vinnarna i Coor Awards 2015:

Årets medarbetare: Mona Heidemann, kontrakt VELUX, Danmark
Årets ledare: Ida Eriksson, kontrakt AB Volvo, Sverige
Årets försäljningsinsats: Espen Henriksen, kontrakt Circle K, Norge
Årets innovation: Magnus Juslin , Anders Palmquist, Anna Frohlund, Johan Emmertz, kontrakt Borealis, Sverige



Håll dig uppdaterad med Rent
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.


Skriv din kommentar
Startsidan just nu

Patienternas matavfall mals, rötas och blir biogas

Norrlands universitetssjukhus har införskaffat en avfallskvarn som ska mala 200 ton matrester om året. Det malda avfallet förvandlas sedan till biogas. Förutom miljövinsten innebär kvarnen att kökspersonalen slipper hantera tunga säckar med matavfall – och städa när säckarna går sönder.

Må bra-programmet klart

Nu är programmet klart till Städbranschen Sveriges inspirationsdag den 16 november. Ämnet är arbetsglädje och hur vi kan må bra på jobbet. Platsen är Kompassen i Enköping där det finns utmärka konferenslokaler, restaurang och även övernattning.

Stockholms universitet får FM-chef

Coor fick rikstäckande uppdrag av H&M

H&M Sverige har ingått avtal med Coor om att leverera fastighetsrelaterade tjänster samt mindre bygg- och installationsprojekt till H&Ms samtliga butiker i Sverige. 

Supplies Direct samlar styrkorna

Den första juli flyttar Supplies Direct i Västberga till City Pappers lokal i Årsta och bildar den gemensamma butiken Supplies Direct City. Samtidigt byter alla City Pappers butiker namn till Suplies Direct och butiken i Uppsala får namnet Supplies Direct Uppsala.

IFMA introducerar nytt FM-pris

Nyhetsbrev

Essity och Procurator i samarbete

Essity har tagit fram en kostnadsfri tjänst kallad Tork FactoryWalk för industriföretag. Enligt Essity innebär tjänsten bland annat att mängden avfall kan minskas, arbetsmiljön förbättras och kostnader minskas. Procurator är först ut med att erbjuda tjänsten.

Arkiv

Textilias tvätteri i Långsele hotat

Bravida stärker positionen inom kylteknik

Inspira sköter om och sponsrar Stockholms arenor

Hård kritik mot Samhalls Utvecklingshjul

Det behövs fler kvinnliga fastighetsskötare

Endast fem procent av alla fastighetsskötare på HSB är kvinnor. Nu startar lärlingsprogrammet Fastighetsservice4women, där fjorton kvinnor valts ut för att utbildas till fastighetsskötare. Utbildningen sker i samarbete mellan HSB, rekryteringsföretaget TNG och Arbetsförmedlingen.

Dags att lära sig GDPR

Den 25 maj träder GDPR, General Data Protection Regulation (på svenska; Allmänna Dataskyddsförordningen), i kraft. Förordningen gäller alla företag, organisationer och myndigheter som hanterar personuppgifter. Gör ditt företag det så är det hög tid att sätta sig in i vad det handlar om.

Rimab fick avtal med Volvo

ABW populärt och billigt i Skellefteå

Uppsala tar steg mot bättre upphandlingar

1

Hon vill sänka språkkravet – trots högre kostnader

Japanska städrobotar vädrar morgonluft

Japans befolkning krymper och därmed även antalet personer som är möjliga att rekrytera till städbranschen. Det har gett städrobotarna en rejäl chans. Problemet att få städpersonal är så stort att Japans regering engagerar sig i robotiseringen, skriver European Cleaning Journal.

1 295 fick jobb utanför Samhall

Förra året slog Samhall sitt eget rekord i att slussa sina anställda vidare till andra arbetsgivare. Hela 1 295 personer fick anställning utanför Samhall. Samtidigt fick mer än 7 000 personer med funktionsnedsättning ett nytt jobb eller en praktikplats genom Samhall under 2017.

Nu finns SABO:s och SBS städhandbok

Välstädade fastigheter är avgörande för hyresgästernas trivsel och stolthet över sitt bostadsområde, men städning är en konst och för att lyckas behövs god planering och kunskap hos alla involverade. Därför har SABO och Städbranschen Sverige tagit fram städhandboken Rena hus.

Så tycker vi om flexibelt arbetssätt

Det pratas mycket om digitalisering och moderna arbetsplatser just nu. Samtidigt visar Randstads senaste undersökning att merparten av den svenska arbetskraften fortfarande jobbar på ett traditionellt sätt. Under kontorstid och på en specifik plats. Ett skifte är dock på gång.

Miab vann avtal med Göteborgs Energi

MIABs verksamhet i region syd växer genom det nyligen tecknade avtalet med Göteborgs Energi. Avtalet gäller i två år med möjlighet till förlängning.

Mellanchef anklagas för att ta anställdas löner

Caverion bygger renrum åt Nobel Biocare

Johan Appelberg till Kopparstaden

Hotellrummet är en bakteriehärd

Ny affärsområdeschef till Saps

Henrik Järleskog ny på Sodexo

Älvkarleby tar hem städningen

Nytt uppdrag till Inspira

Sodexo i Uppsala stoppar hunger

Se alla Företagens egna nyheter

Sänd till en kollega

0.139