Personalens livskvalitet höjer lönsamheten
Att investera i de anställdas livs- och arbetsförhållanden är god affärsverksamhet. Det förbättrar företagets rykte samtidigt som personalens prestationer ökar.
Seminariedeltagarna fick veta att företag som investerar i medarbetarnas livskvalitet har ett bättre rykte än sina konkurrenter och att de även uppnår bättre affärsresultat. De fick också lyssna till en presentation om aktuella arbetsplatstrender.
Bianca Brink, Sodexos Managing Director i Finland framhöll att i den undersökning Sodexo publicerade tidigare i år, säger 66 procent av de intervjuade ledarna, att en av deras organisationers viktigaste prioriteter är att förbättra medarbetarnas livskvalitet. Utöver det hade 86 procent av de ledarna implementerat minst tre initiativ för att förbättra livskvaliteten.
– 60 procent hade också budgeterat för utveckling av medarbetarnas livskvalitet. Lyckligtvis börjar människor världen över inse vikten av att utveckla medarbetarnas livskvalitet, sa hon.
