Ny proposition om arbetsrättsliga villkor vid upphandlingar

| Av Marianne Ovesen | Tipsa redaktionen


Nu är regeringen klar med en reviderad version av det i november nedröstade lagförslaget om kollektivavtalsenliga villkor vid offentlig upphandling. Det nya förslaget stöds av KD och kommer därmed att kunna röstas igenom i riksdagen.

Den tunga anledningen till att alliansen i höstas, med stöd av SD, röstade nej till förslaget om kollektivavtalsenliga villkor vid offentliga upphandlingar, var att det skulle missgynna små företag.

Därför gäller kraven i det nya bara större upphandlingar, sådana över tröskelvärdena. Det vill säga 1,2 miljoner kronor för statliga upphandlingar och 1,9 miljoner för kommunala och landstingsupphandlingar.

Hela två tredjedelar av alla upphandlingar ligger under tröskelvärdena, så det nya förlaget är betydligt mindre omfattade än det förra.

Till SVT säger civilminister Ardalan Shekarabi (S) att regeringen har gjort allt för att det här inte ska missgynna små- och medelstora företag.

– Hela poängen är ju att skydda de företag som är seriösa och se till att stoppa en låglönekonkurrens som en hel del svenska företag utsätts för.

Förslaget innehåller heller inte de tidigare skrivningarna om att myndigheter får ställa krav på tjänstepension och försäkringar i nivå med kollektivavtalen.

På twitter skriver civilministern : "Idag skapar vi förutsättningar för att det ska ställas krav på schysta villkor vid de stora upphandlingarna. Vi är inte helt nöjda, det är inte riktigt som vi ville. Men det är ett steg framåt i kampen mot lönedumpning vid offentliga upphandlingar."

Ardalan Shekarabis sakkunnige Alejandro Firpo säger till Cleannet att regeringen fört långa samtal med alliansen sedan i höstas, för att försöka hitta en minsta gemensamma nämnare.

– Vi måste ju skydda arbetstagarna i sådana branscher där de kan utnyttjas grovt, samtidigt som vi måste uppfylla EU:s krav och undvika böter. Nu har vi kommit överens med KD och därmed har vi majoritet för förslaget, säger han.

Enligt propositionen ska upphandlande myndigheter och enheter ska vara skyldiga att ställa krav på lön, semester och arbetstid när det är behövligt. Vem bestämmer när det är behövligt?

– Det kommer Upphandlingsmyndigheten att ta ansvar för, men det gäller riskbranscherna, exempelvis städbranschen, färdtjänsten och byggbranschen, säger Alejandro Firpo.

Det nya förslaget innebär i korthet att det vid större upphandlingar (över tröskelvärdena) ska ställas krav på att leverantörer i riskbranscherna, ger sina anställda lön, semester och arbetstid i nivå med svenska kollektivavtals lägstanivå.

Oppositionen kritiserade också det tidigare förslaget med argumentet att utländska företag skulle komma att gynnas, på grund av utstationeringsdirektivet. Idag presenterar dock arbetsmarknadsminister Ylva Johansson en proposition om nya utstationeringsregler.



Håll dig uppdaterad med Rent
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.


Skriv din kommentar
Startsidan just nu

Fastighets måste värva fler unga

Fastighetsanställdas förbunds medlemsantal ökar. Men ännu fler behövs och då i synnerhet personer under 30 år.

Coor i Norge växer ytterligare

Bemanningsföretagen = Kompetensföretagen

Coor Finlands vd slutar

Hemfrid tar till hammare och pensel

Nu ska Hemfrid även sätta upp hyllor, byta gardiner eller tapetsera om.

Skövdes skolor är tillräckligt rena

Skövde kommun städar inte sina förskolor och skolor för sällan, slår Mark- och miljööverdomstolen i Vänersborg fast.

Nyhetsbrev

1

Offentliga upphandlingar underblåser osund konkurrens

Fem av tio arbetsgivare i städbranschen anser att många i näringen tvingas tumma på arbetsmiljöreglerna för att vinna uppdrag.

Arkiv

Ny ekonomichef till Inspira

Kärchers robot vann i Amsterdam

Kärchers städrobot Kira B 50 är både mindre och mer självgående än andra på marknaden. Det var en tung orsak till att 2018 Amsterdam Innovation Awards jury utsåg Kira B 50 till vinnare i tävlingens kategori för maskiner, tillbehör och komponenter.

Torks pappersåtervinning vann

Tork Paper Circle från Essity vann 2018 Amsterdam Innovation Award i kategorin Management, Training Solutions and Related Products på Interclean-mässan i Amsterdam. Produkten vann dessutom Visitor's Choice-utmärkelsen, den blev alltså mässbesökarnas favorit.

Addici knyts närmare Coor och ökar servicetänket

Utrikes födda kvinnor anställer flest utrikes födda

Kvinnor som driver rut-företag anställer fler utrikes födda lokalvårdare än manliga rut-företagare. Och allra flest utrikes födda anställer de kvinnliga rut-företagare som själva är utrikes födda.

Coor växer i Norge med nytt avtal

Nya ansikten i SBS styrelse

I samband med Städbranschen Sveriges årsmöte valdes Christina Rösand, Office Depot och Marcus Hedström, Diversey, in som nya styrelsemedlemmar.

Plus

Miab ska visa mer omtanke

Miab ska bli ett tydligare familjeföretag. Med en ansiktslyftning ska det familjära göras synligare. Ambitionen är att både kunder och personal ska förknippa företaget med begreppet omtänksamhet.

Stökigt hemma skapar irritation

Golvbranschen slår ett slag för hållbar upphandling

Välkommen Linda Gheysari

Mikrokurs ger grund att utgå från

En halvdags mikrokurs, kan det vara en bra idé för att lära blivande lokalvårdare att städa? Definitivt ja, enligt deltagarna i kursen Rent besökte. Till ett lågt pris får de en start att bygga vidare på.

Handspriten måste placeras rätt

Förändringar i Caverion Sveriges ledning

Sex nya filmer om fönsterputs

Nu finns sex nya kortfilmer om fönsterputs på Prevents kostnadsfria webbsida Allt om städ. De ger enkla tips och råd till den professionella fönsterputsaren och lokalvårdaren om bra arbetsteknik för att undvika värk och skador.

Tufft arbete i Utopias Food Court

En av NMV:s lokalvårdare har ansvar för att hålla Food Courten ren och snygg, samt sköta all disk. När Rent är där har Felix Lundgren det uppdraget. Han är en av de två som arbetar heltid i Utopia.

Fart och fokus när NMV städar Utopia

Golv, toaletter, rulltrappor, Espresso House, Food Court och disk. Allt ska städas mellan klockan 6:00 och 10:00. Tempot är högt, koncentrationen tät. Timmarna tickar snabbt och klockan 10:00 öppnar affärerna.

L&T fortsätter hos Sisab

Nu kommer Hemfrids app

Almega vill ha hem-avdrag

Heldag i Enköping om arbetsglädje

Miab tilldöms skadestånd

Se alla Företagens egna nyheter

Sänd till en kollega

0.141