23948sdkhjf

Höga sjuktal är inte en individfråga

| Av Marianne Ovesen | Tipsa redaktionen
Lärdomar från Arbetsmiljöverkets arbete med kvinnors arbetsmiljö visar att det förebyggande arbetsmiljöarbetet är sämre i verksamheter där kvinnor är i majoritet .

2011 fick Arbetsmiljöverket uppdraget "Kvinnors arbetsmiljö" av regeringen i syfte att undersöka varför kvinnors sjuktal ökar och vad som behöver göras för att förhindra den utvecklingen.

En av Arbetsmiljöverkets lärdomar är att hög sjukfrånvaro inte handlar om att den enskilda arbetstagaren ska få mer utbildning i ergonomi eller stresshantering, utan om att cheferna på ledningsnivå, där beslut om organisationsstruktur och resurser tas, måste bli betydligt medvetnare. Framförallt i mer genusmedvetna.

Därav följer slutsatsen att det krävs större förändringar vad gäller styrning, ledning, organisering och fördelning av resurser, än vad som hittills skett på arbetsplatserna. I synnerhet inom kvinnodominerade verksamheter.

En annan viktig lärdom från uppdraget är att skillnaderna i arbetsmiljö och ohälsa mellan kvinnor och män inte har biologiska orsaker. När kvinnor och män har samma arbetsuppgifter, drabbas de som regel av samma besvär. Istället beror det på att arbetet är organiserat på olika sätt och att fördelningen av resurser ser olika ut.

Erna Zelmin-Ekenhem, generaldirektör för Arbetsmiljöverket, säger att verket idag har ett bra kunskapsunderlag som kan användas i förändringsarbetet.

– Det krävs ett genusmedvetet arbetsmiljöarbete för att komma tillrätta med strukturerna bakom kvinnors ökade ohälsa.Frågorna behöver hanteras på ledningsnivå, där resurser fördelas och arbetet organiseras, inte på individnivå, slår hon fast.

Arbetsmiljöverkets viktigaste lärdomar:

Arbetsmiljön på svenska arbetsplatser är ojämställt. I kvinnodominerat arbete är förutsättningarna sämre, riskerna för ohälsa större och sannolikheten högre att arbetstagare slutar till följd av ohälsa eller missnöje.
Alltför hög fysisk och emotionell belastning i kvinnodominerat arbete är följder av brister i arbetsmiljön som drabbar både kvinnor och män – det är inte en fråga om biologi utan om vilken belastning man utsätts för.
Kvinnor och män som arbetar inom samma organisation eller yrke gör ofta olika saker, vilket påverkar belastningen i arbetsmiljön.
De högsta sjuktalen är relaterade till organisatoriska och sociala faktorer i arbetsmiljön. De måste därför hanteras på organisatorisk nivå och inte på individnivå. Alla nivåer i organisationen måste se till att kraven i arbetet balanseras med rätt resurser.
För att komma tillrätta med problemen med den ojämställda arbetsmiljön inom offentlig sektor krävs åtgärder på central, politisk nivå. Dit når inte vår tillsyn i tillräcklig utsträckning.
Det måste till ett ökat engagemang och en större samverkan mellan olika aktörer med ansvar för arbetsmiljöarbetet: arbetsgivare, arbetstagare, företagshälsovård och myndigheter.
Håll dig uppdaterad med Rent
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.

Kommentarer (0)
Startsidan just nu

Etablerar dotterbolag i Stockholm

Den 1 maj trycker Städarna på knappen för sin största satsning sedan starten för tio år sedan och öppnar kontor i Stockholm.

Debatt: Samhall vill prata statistik

Debatten om huruvida Samhall konkurrerar med den privata städbranschen på osunda villkor fortsätter, här med en replik från Jonas Rieck, affärsområdesdirektör på Samhall.

Chans lära mer om ledarskap

Bara en månad kvar till Städbranschen Sveriges konferens och utbildningsdagar om ledarskap i städbranschen.

Ökande problem som nästan ingen vill prata om

I början av 2000-talet var vägglusen i stort sett utrotad i västvärlden. Idag väljer allt fler att satsa på förebyggande åtgärder mot den obehagliga och svårutrotade skinnbaggen.

I hjärtat på en välfärdsentreprenör

Rent ut sagt: "Vi har goda erfarenheter av att jobba med företag i städbranschen".

Sveg vill spara på städ

Hösten 2021 föreslås samtliga kommunala städytor i Sveg läggas ut på entreprenad.

Nyhetsbrev

Ny chef på Sodexo

Den 15 maj tillträder Ulf Wretskog som vd för Corporate Services Sodexo Nordics.

Arkiv

Striden om hygienen – miljarder på spel

Dyson: Pappersindustrin kommer med falska påståenden om hygien utifrån missvisande vetenskaplig forskning

Debatt: "Samhall påstår obegripligheter"

Almega Städföretagen går nu ut och försvarar sin rapport om offentliga städupphandlingar i åtta glesbygdslän och vilka slutsatser man ska dra.

965 000 Rut-användare 2018

Fler svenskar än någonsin använder sig av avdraget, mest för flyttstädning. Nu meddelar regeringen i vårbudgeten en dubblering av taket till 50 000 kronor.

Samhall reagerar på Almegas rapport

Samhalls affärsområdesdirektör svarar på Almega Städföretagens kritik och uppmanar branschen att anställa deras personal.

Öppnar butik i Västerås

Västerås är den senaste orten där Procurator nu öppnar ny butik.

Inspira vinner Friends Arena

Inspira har vunnit uppdraget med städning, evenemangsstädning, garderobsservice och kontorsmaterial på Friends Arena.

Magnus Rönnmark får lämna SBS styrelse

Magnus Rönnmark, sedan många år suppleant till styrelsen i Städbranschen Sverige, får med omedelbar verkan få lämna sitt uppdrag.

Nykomling mest attraktiva arbetsgivare

6 000 personer har besvarat bemannings- och rekryteringsföretaget Randstads enkät om vilken som är mest attraktiva arbetsgivare 2019.

MTR anställer för lokalvård

MTR Tunnelbanan i Stockholm utökar verksamheten med lokalvård och klottersanering i fordon och depå – anställer närmare 100 nya medarbetare.

Clean & Facility till Örebro

Den 16 till 17 oktober 2019 kommer Clean & Facility till Örebro för första gången.

Svårt hitta städare med drömprofilen

I Arbetsförmedlingens senaste prognos från februari i år sägs att 73 000 personer är anställda i städbranschen och att medelåldern är 43 år.

Utrensning kommer till nytta

Coor får arbetsmiljöcertifiering

"Kraven kommer att öka på FM-leverantörerna"

Facility Nordic-dagen den 4 april under Clean-mässan i Malmö lockade 135 deltagare.

Såphalt golv – är det städningen?

Problem med ett såphalt golv i sporthallen Lillåhallen i Örebro har uppmärksammats i lokaltidningen Nerikes Allehanda.

Rexnes öppnar i Vetlanda

Nytt Rut-rekord första kvartalet

Årets inspiratör finns i Sandviken

I helgen delade Systembolaget ut pris för Årets inspiratör 2018. Minna Fagerström, städsupport från butiken i Sandviken kom på första plats.

Om framtida utmaningar på Facility Nordic-dagen

Hemfrid får kvalitetsutmärkelse

Gröt och skinkmacka avslutning för städbolag

FM-tjänster på oljeplattform

Satsar mer på smarta byggnader

Sodexo får hållbarhetspris – igen

NMV vann med hållbarhet

Samhall diskuteras på Drop-in

Se alla Företagens egna nyheter

Tennant lanserar nya torr och våtdammsugare

Enköpings kommun investerar i fler OS3 system som tillverkar rengöringslösningar av kranvattnet

Batteridriven utomhussopmaskin

Vlx 416S

Lyckad nätverksträff

Frisk miljö för gäster och personal

CleanPilot - smart digitalt verktyg för städbranschen

Vinn kampen mot virus, bakterier och multiresistenta bakterier

Grattis till vinnarna!

Städarens dag - vinn en utbildningsplats

Distansutbildning

Tack för senast!

Framtidens lärande är nu

Borago lanserar Städakademin - kompetensförsörjning för alla.

Vuxenutbildning - Boråsmodellen

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Intervju med Lotta Vallin på Katrineholms Kommun

Team och serviceutbildning Kungsbacka kommun

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Kompetens för städbranschens tjänstemän – Kvalitetssäkring och Nyckeltal

Städakademin

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Sänd till en kollega

0.133