Sodexo och tidningen Chef står bakom ett nytt mångfaldspris. Priset ”Årets Mångfaldschef” ska gå till någon som i sitt ledarskap målmedvetet och strategiskt arbetat, utifrån företagets värdegrund, för att utmana normer och i bred bemärkelse främja mångfald på sin arbetsplats.
Nomineringarna till det nya priset pågår fram till och med 1 oktober. Därefter kommer en jury plocka ut den ledare som bäst överensstämmer med prisets kriterier.
Sodexos vd Azita Shariati, som själv prisats flera gånger för sitt ledarskap och sina satsningar på mångfald, säger att den nya priskategorin ska uppmärksamma andra goda exempel och på så sätt öka kunskapen om mångfaldens betydelse för individ, företag och samhälle.
– Vi behöver stärka Sveriges konkurrenskraft. Då har vi inte råd att tappa bort kompetens, säger hon.
”Årets mångfaldschef” kommer att utses i samband med Chefgalan den 9 mars 2017.
Jury ”Årets mångfaldschef”:
Håkan Nyberg, Nordnet, ordförande
Amanda Lundeteg, Allbright
Seher Yilmaz, Rättviseförmedlingen
Suad Ali, Årets Supertalang
Anas Hsissen, Flexibla Människor Bemanning
Azita Shariati, Sodexo
För mer information om priset och för att nominera gå gärna in via denna länk:
http://chef.se/mangfaldschef-chefgalan-2017/
BREAKING
