Samhall fortsätter nyanställa i stor omfattning
Under det första halvåret av 2011 har Samhall nyanställt 1079 personermed funktionsnedsättning. En av anledningarna är att andra företag ihögre grad rekryterar från Samhall än tidigare. Statens mål är sedan att minstsex procent av Samhalls medarbetare under året ska rekryteras av ettannat företag.
Under delåret 2011 rekryterades 6,1 procent av Samhalls medarbetare av andra företag. Den ökade rekryteringen gav i sin tur Samhall möjlighet att erbjuda 1079 personer med funktionsnedsättning en anställning. – Den ökade genomströmningen ger oss möjlighet att erbjuda fler personer med funktionsnedsättning arbete och utveckling hos Sveriges viktigaste serviceleverantör, säger Monica Lingegård, VD i Samhall AB. Läs mer i Rent nr 5 och intervju med Monica Lingegård.
