Nytt avtal i hamn – städstrejk avblåst
Serviceföretagen inom Almega, Fastighetsanställdas förbund och SEKO har kommit överens om ett nytt kollektivavtal på avtalsområde Serviceentreprenad som följer märket. En av huvudfrågorna i avtalet har varit den om att deltidsanställda inte ska särbehandlas och enligt det nya avtalet garanteras deltidsanställdas rätt till lika hög övertidsersättning som heltidsanställda, från den 1 juni 2026.
– Nu har vi blivit garanterade att deltidsanställda städare får samma övertidsersättning som heltidsanställda. Det var det konflikten handlade om, att Almega inte ville följa arbetsmarknadens spelregler och LO-samordningen. Vi är glada att vi har nått en lösning, säger Gabriella Lavecchia, ordförande i Seko och Inger Lundholm, ordförande i Fastighets, i en gemensam kommentar.
– Att justera övertidsersättningen är ett jätteviktigt steg i att förbättra villkoren inom städbranschen, även för de som jobbar deltid. Vi hoppas att det här avtalet leder till att fler städare kan leva på sin lön, säger de vidare.
Det införs även en milersättning för den som använder egen bil, enligt Skatteverkets regler.
Det nya avtalet innebär att lönerna höjs den 1 juni 2025 med 989 kronor och den
1 juni 2026 höjs avtalets löner med 903 kronor.
Det totala värdet av löneökningarna är 3,4 procent första avtalsåret och 3 procent andra avtalsåret.
– Det är bra att vi kunnat komma överens om en lösning som är godtagbar för både oss och våra fackliga motparter. Vi har genom förhandlingarna stått väldigt långt ifrån varandra. Diskussionerna har varit tuffa, men på arbetsgivarsidan har vi hela tiden strävat efter att komma överens, säger Almega Serviceföretagens chef Martin Stenmo.