Nu är proppen lagd
Den 21 mars lades regeringens proposition om arbetsrättsliga villkor, som Cleannet skrev mer utförligt om den 17 mars. I propositionen föreslås bestämmelser som innebär att upphandlande myndigheter och enheter vid upphandlingar ska ställa arbetsrättsliga villkor när det gäller lön, semester och arbetstid.
Villkoren ska ställas om det är behövligt och om de går att fastställa. De villkor som leverantören minst måste uppfylla ska anges enligt den lägsta nivå som följer av ett centralt kollektivavtal som tillämpas i hela Sverige. Villkoren får dock inte anges till en lägre nivå än vad som följer av lag.
Innan villkoren bestäms, ska berörda centrala arbetstagar- och arbetsgivarorganisationer ha haft en möjlighet att lämna uppgifter om dem. När svensk arbetsrätt inte är tillämplig ska villkoren ställas enligt ILO:s kärnkonventioner.
Förslagen föreslås träda i kraft den 1 juni 2017.
Propositionen i sin helhet, finns här.
