Anställningen på det utpekade städföretag var en mardröm, säger flera som jobbat på företaget till Sydsvenskan. Två praktikanter vittnar om att arbetsdagarna blev längre och längre och efter ett par månaders anställning fick de ofta börja klockan sex på morgonen och jobba fram till klockan ett på natten. Den första tiden fick de ob-ersättning, men efter en tid togs den bort utan någon förklaring. Andra anställda berättar att de fått stora avdrag på lönen för att larm utlösts eller maskiner behövt repareras. En städare fick 3000 kronor i avdrag på lönen med motivering att en städmaskin som han använt behövde repareras.Enligt Sydsvenskan har städföretaget – som saknar kollektivavtal - under en längre tid anställt arbetssökande från Arbetsförmedlingen under arbetsförhållanden som beskrivs som mycket dåliga.Städföretagets ägare tillbakavisar kritiken.– Vi följer alla regler, säger ägaren som driver företaget med sin fru.Att anställda fick avdrag på sin lön för utlösta larm och maskinservice förklarar han med att företaget inte kan stå för kostnaderna när anställda agerar oansvarigt och saboterar.